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HTC 主席 Rich Maroko 的来信
2026年5月18日我荣幸地宣布，我们工会刚刚与纽约市酒店协会就新的《全行业协议》（Industry-Wide Agreement，简称 IWA）达成了初步协议（tentative agreement）。
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HTC 主席 Rich Maroko 的来信
我荣幸地宣布，我们工会刚刚与纽约市酒店协会就新的《全行业协议》（Industry-Wide Agreement，简称 IWA）达成了初步协议（tentative agreement）。
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IWA Contract Summary
八年有保障的工资增长、福利待遇及工作权益
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The biggest wage increases in our history
我们荣幸地宣布，工会在近百年的历史中争取到了最大幅度的工资增长。
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Maintaining free family healthcare
保障免费的家庭医疗保险福利，是此次谈判中的关键议题。
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Protecting our pension
根据新合同规定，雇主对退休金基金（Pension Fund）的缴费比例将在 2027 年 1 月1 日增加 0.5 个百分点。
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Additional economic benefits
工会领导层一直在研究如何帮助减轻会员在工作之外面临的经济压力，首先关注的是住房费用和儿童照护（child care）成本不断上涨的问题。
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Improvements to Paid Time Off
六月节（Juneteenth)。丧亲假福利改善。全额带薪育儿假。
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More rights on the job
这份新合同包含了十多项新权利。
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Enhanced job security
针对新技术影响的保障，以及更加强化的移民权利
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Increased relief for Bell, Door, and other tipped front service staff
增加对行李员、门童及其 他前台小费员工的收入补助
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Contract enforcement
仅仅让管理层签署一份新协议是不够的，我们的工会还需要拥有执行合同、确保雇主履行其应尽责任的工具。
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今年国际劳动节，超过1000名 HTC 会员走上街头，以行动展现团结力量！
“覆盖3万名纽约酒店员工的工会总合同将于今年夏天到期。今年五一劳动节，超过1000名 HTC 会员参加游行，展现团结精神——不仅声援即将为争取公平合同而奋斗的酒店员工，也支持整个纽约劳工运动。” —— HTC 主席 Rich Maroko 更多内容，请查看我们的 Instagram 。
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