招聘执行办公室
招聘执行办公室是工会提供的一项服务，负责执行工会合同中与招聘相关的条款，并将我们所代表的工人推荐到工会的职位空缺。
根据我们的合同，大多数雇主在出现职位空缺时，都会通知工会和纽约州就业办公室。我们的《行业协议》（简称“IWA”）涵盖了纽约市酒店行业的大部分酒店。根据该协议，酒店在招聘时将优先考虑因酒店关闭而失业的员工（包括非谈判单位职位的员工），以及来自 IWA 协议酒店并处于永久裁员状态的员工。
招聘执行办公室还负责打击招聘过程中的歧视行为。我们的合同明确禁止雇主基于以下因素进行歧视：工会活动、种族、肤色、信仰、性别、年龄、国籍、公民身份、宗教、残疾、性取向、性别认同，以及任何在联邦、州或市法律下被认定为非法的因素。虽然法律同样禁止此类歧视，但相比员工自行向政府机构投诉或向法院提起诉讼，工会可以通过申诉和仲裁程序，更有效地维护这些权利。
注册招聘执行办公室
如需使用此服务并获得协助寻找工会职位，您可以在 hire.hotelworkers.org/hire 创建在线账户。
账户创建完成后，您可以填写招聘执行办公室（HEO）的注册表。
您也可以在工作时间亲自前往我们的办公室办理注册：
地址：709 8th Avenue，4楼
时间：周一至周五 上午9:00 – 下午1:00
安排面试
在您注册招聘执行办公室（Hiring Enforcement Office，简称HEO）后，工作人员可以协助您安排面试。
如果您希望被推荐到可用的临时替补岗位, 您可以每周最多拨打工会电话两次：(212) 957-8000 时间：上午9:00 – 下午1:00
HEO工作人员将根据面试机会情况为您提供协助。您也可以通过 hire.hotelworkers.org/hire 在线预约临时岗位的面试。如果您只对正式职位感兴趣，在完成注册后，当有职位空缺且轮到您在候补名单中时，HEO工作人员会直接联系您。
警惕酒店求职诈骗！
如果有人接近您——包括声称与工会有关的人——并表示可以帮助您找到工会酒店的工作，但要求您支付费用，这就是诈骗。
切勿向其支付任何费用！
工会的职位推荐服务是完全免费的，酒店也被明确禁止向求职者收取或要求任何“费用”或“手续费”。如果您需要帮助找工作，请联系工会的招聘执行办公室（HEO）。如果有人以提供工会工作为由向您索要金钱，请立即通过电子邮件向工会法律部门举报：[email protected]
对于任何试图利用求职者的人，请注意：我们工会过去已将此类案件移交地区检察官办公室进行刑事起诉，并且今后也不会犹豫再次采取同样措施。
非工会员工资源
