Mayor seguridad laboral
Resumen del contrato del Acuerdo para Toda la Industria | 1° de julio de 2026 al 30 de junio de 2034
Protecciones frente a las nuevas tecnologías
El nuevo contrato mejora considerablemente la redacción de las cláusulas que protegen su puesto de trabajo cuando el empleador desea introducir nuevas tecnologías o IA (inteligencia artificial). Bajo el antiguo IWA, los empleadores tenían el derecho de implementar nueva tecnología de manera unilateral. Ese derecho se ha eliminado y ahora se requiere a los empleadores que den previo aviso de 120 días y que negocien con la Unión antes de que se pueda implementar cualquier cambio.
Derechos de los inmigrantes
Nuestro contrato ya cuenta con protecciones increíbles para los inmigrantes. El nuevo acuerdo va aún más allá al exigir que, durante cualquier venta de un hotel o cambio de control, el vendedor tenga que proporcionar al nuevo propietario u operador los documentos de inmigración de los empleados, lo que significa que los miembros no tendrán que volver a completar este papeleo.
