Convenios colectivos con la Unión

Sin una Unión, la gerencia tiene todo el poder en el trabajo. La gerencia puede aumentar la carga de trabajo, sancionar y despedir a los trabajadores injustamente, implementar nuevas políticas, cambiar los beneficios de los trabajadores y tratarlos de forma injusta, y los trabajadores no tienen voz ni voto. 

Eso no ocurre cuando los trabajadores están representados por nuestra Unión. Nuestra Unión obliga a la gerencia a negociar con nosotros en pie de igualdad y garantizamos los derechos que conseguimos en un acuerdo legalmente vinculante: un convenio colectivo. Tenemos el poder (y el historial) para exigir salarios más altos, mejores beneficios médicos y de jubilación, seguridad laboral, cargas de trabajo justas, derechos sobre los horarios y respeto para los trabajadores a los que representamos. 

Nuestros contratos

Nuestra Unión ha negociado los mejores contratos del mundo para los trabajadores de la industria hotelera y la industria del juego. Contamos con varios contratos marco basados en la industria y la región en las que trabajan nuestros miembros, así como con miles de acuerdos complementarios que completan el contrato marco en cada establecimiento afiliado a la Unión. 

También contamos con docenas de contratos independientes que cubren clubes privados, restaurantes independientes y salones de banquetes, incluidos el Boathouse y el Rainbow Room. Si está representado por nuestra Unión y desea una copia del contrato de su centro de trabajo, póngase en contacto con nosotros al llamar (212) 245-8100.