在纠察线上：为时代广场两家酒店争取首份工会合同
Summer 2026
今年夏天，位于 West 40th Street 的 Fairfield by Marriott New York Manhattan Times Square 和 Four Points by Sheraton Midtown - Times Square 的酒店员工进行了长达 47天的纠察行动。2026年8月14日，他们庆祝成功签署了他们的第一份工会合同——IWA。
“经过近四年的抗争，以及在纠察线上坚持了47天之后，Fairfield & Four Points Times Square 的员工终于将获得他们应得的工资、医疗保障、退休保障和尊重——其中包括每人超过 $50,000 的补发工资，以及立即获得最高每小时 $15 的加薪。我为他们的勇气和决心感到无比自豪，也感谢每一位与我们并肩而立的 HTC 会员、民选官员和支持者。这场胜利有力地证明了，当劳动者团结一致、拒绝退让时，我们能够取得怎样的成果。”
— RICH MAROKO，HTC 主席
Fairfield & Four Points Times Square 的员工于2022年加入了我们的工会。管理层处处抵制工会——从员工组织工会期间开展反工会活动，到近四年来一直拒绝同意一份公平的合同。在多年的谈判过程中，我们的工会不断向管理层施压，要求他们将工资、福利和工作条件提高到纽约市酒店行业的工会标准。最终，工会别无选择，只能呼吁抵制这两家酒店，并在酒店外设立纠察线。6月29日，Fairfield & Four Points 的员工开始进行纠察行动。在长达47天的时间里，即使面对高达100华氏度的酷暑、暴雨、山火烟雾，以及“Scabby the Rat”充气老鼠多次遭到刺破破坏，员工们和超过8,000名工会志愿者始终坚守纠察线。
“我在 Fairfield Inn 的客房部工作。13年来，我为这家酒店付出了我的全部……但我得到的回报却少之又少。” Fairfield by Marriott Times Square 的客房服务员 Ramona Garcia 在7月1日酒店外举行的集会上说道。 “我的时薪只有 $22。我的医疗保险每周要支付超过 $100。我没有任何退休储蓄……我没有任何经济保障，所以为了维持生计，我还要做第二份工作，帮别人打扫房子。”
“这一刻令人永生难忘，” Ramona 在她和同事们赢得 IWA 的那天说道。“我们感到充满力量。我们感受到了支持。我们感受到了尊重。我们感受到自己的价值。我们得到了巨大的支持。感谢你们，感谢每一位前来支持我们的人。
一份改变生活的合同
2022年，员工们决定加入 HTC 并组织成立工会，因为他们希望获得足以维持生活的工资、负担得起的医疗保障、更安全的工作条件以及公平的待遇。他们的第一份工会合同在各个方面都将为他们的生活带来重大改变。
时薪一夜之间上涨超过 $10
在签署这份合同之前，该酒店长期工作的客房部员工平均时薪仅为 $20.56——与工会酒店的客房服务员相比，每年收入相差近 $40,000。
“我感觉自己都快要飞到月球上去了。现在我的收入几乎要翻倍了，而且还有5万美元的补发工资。我一直每周工作7天，一边在酒店工作，一边做第二份工作——帮别人打扫房子。以后我再也不用这样了。我可以有更多时间陪伴家人。最重要的是，这意味着安心，意味着有保障。我将来可以退休，也能有一天给我的孩子们留下一些东西。”
– MARÍA DE LEON，Fairfield by Marriott Times Square 客房服务员
“在签订这份合同之前，我的时薪是17美元。我不得不放弃医疗保险，因为保险费用几乎比我赚的钱还要多。现在，我的时薪将增加14美元。我想找一套现在靠自己就能负担得起的公寓。我也终于可以开始存钱了——以前真的很难存下钱。现在医疗保险将是免费的。我再也不用总是等着下一份工资才能过日子了。”
– RAVEN DOUGLAS，Fairfield by Marriott Times Square 客房服务员
享受工会提供的免费医疗保障
该酒店仅员工个人的医疗保险费用就超过每周 $100，因此大多数员工都负担不起酒店提供的医疗保险。根据他们的第一份工会合同，员工将可以立即选择加入 Industry Wide Health Benefits Fund，从而享受免费的医生诊疗服务以及价格可负担的处方药。
“今年，因为医疗保险费用上涨，我不得不在没有医疗保险的情况下生活。我没办法去做身体检查，也没有治疗糖尿病和高血压所需要的药物。我觉得现在我妻子可能是全世界最高兴的人。她为照顾我付出了很多，也一直担心我的健康和身体状况。现在有了免费的医疗保险，对我们两个人来说都是一种巨大的解脱，也让我们少了很多担忧。我真的非常感激。”
– CHEDEN ADETSANG，Fairfield by Marriott Times Square 楼层服务员
首次获得退休福利
在签署这份合同之前，酒店没有为客房部员工提供 401(k) 计划或退休金（pension）。
“我的整份工资都用来支付各种账单，根本没有多余的钱可以为退休生活存下来。如果有退休金，我的生活将会彻底改变，让我有一天能够真正退休。”
— YONG FEN LEI，Four Points by Sheraton Times Square 客房服务员
根据新合同，管理层必须为每位员工向公司的利润分享计划（profit-sharing plan）缴纳款项；到 2030年，员工将可以选择加入工会的退休金计划（pension plan）。
行业通用协议（Industry-Wide Agreement）
员工将享有 IWA 规定的所有其他权利和福利，包括工作保障、防止不公平纪律处分的保护、酒店出售时的保障、排班权利、每日加班费以及每周第6天和第7天工作的加班费、夜班津贴、安全与健康保障、Pre-Paid Legal and Scholarship Funds，以及更完善的带薪休假福利（与 IWA 标准一致）。
民选官员纷纷声援纠察线上的员工
各界对纠察行动的支持始终不断。在炎炎夏日中，数十位民选官员来到纠察线，与员工并肩站在一起，并承诺无论这场抗争需要持续多久，他们都会坚定支持员工。
7月28日，Governor Kathy Hochul 与 HTC 会员一同加入纠察线。“他们尽职尽责。无论刮风下雨，他们每天都会来上班，辛勤工作一整天。而作为回报，他们理应获得公平的工资和福利。” Governor Hochul 说道。
成效显著的抵制行动
我们的工会在酒店外设立了 24小时全天候的 boycott concierge（抵制行动礼宾服务），帮助数百名住客重新预订附近没有纠察线的酒店。我们还在各大热门订房网站投放数字广告，触达了数十万人。此外，我们联系了前往 NYC 参加会议及会展中心活动的大型团体，并鼓励他们将业务转移到其他酒店。
The New York Times Tech Guild 的会员就是其中一个为表达声援而取消住宿的团体。当他们得知酒店外正在进行纠察行动时，他们不仅彼此表示：“除非我们死了，否则绝不会跨越纠察线”，还亲自加入了酒店外的纠察队伍，与员工并肩抗争。
民选官员联名致信 Gehr： 超过50位民选官员联名签署了一封信，敦促 Gehr “停止这些不必要的拖延，以诚意回到谈判桌前，并就一份公平的首份工会合同进行谈判。”
Attorney General Tish James、New York Comptroller Tom DiNapoli、NYC Comptroller Mark Levine、Speaker Julie Menin 以及数十位其他民选官员不仅签署了这封信，还亲自来到纠察线，声援 Fairfield & Four Points Times Square 的员工。
2026年7月1日。 就在我们的新 IWA 对数千名 NYC 酒店员工正式生效的同一天，民选官员和超过 200名工会会员在 Fairfield & Four Points Times Square 酒店外举行集会。新闻媒体 Jacobin 报道称：“Midtown 的纠察线吸引了数量格外众多的民选官员到场。”
从纠察线到“人民之家”： Mayor Mamdani 在 Gracie Mansion 欢迎 Fairfield & Four Points Times Square 的员工。
"你们以前也听我说过：当你成为工会的一员时，你永远不是一个人在战斗。你和你的同事们并肩抗争，而在你们身后，还有另外 40,000名 HTC 会员——他们都是你们坚强的后盾。
如果不是你们站出来抗争，如果不是你们团结一致、共同抗争，他们根本不会签署这份合同。你们所展现的，正是我们团结起来时所拥有的力量。当我们团结一致时，我们可以说：我们不必接受你们随手丢给我们的那一点点残羹剩饭。我们可以争取更多，我们可以为更多而抗争；而当我们这样做时，我们就能够赢得胜利。”
– HTC 主席 RICH MAROKO，8月14日合同表决通过大会上
超过 8,000 名工会会员志愿者
一如既往，每当工会发出号召，你们都会挺身而出。
Joyce Mangal 是一名客房服务员，也是一位拥有 22年会龄的工会会员。每天在 Knickerbocker Hotel 下班后，她都会来到纠察线。
“我是为了这些员工而来的。我真的很想帮助他们。我告诉他们：我们会一直支持你们。 无论刮风下雨，我都会在这里。”
“当大家都来到纠察线时，老板就会看到我们的力量。我们很幸运，拥有现在所享有的一切。我们需要通过参加纠察行动来表达我们的珍惜和支持。我们必须为这些还没有享受到我们所拥有的待遇的员工而抗争。
“我连续 47天参加纠察行动，一天都没有缺席。为什么？因为我的工会给予了我太多。因为有工会，我已经还清了房贷。因为有工会，我才能供我的两个女儿从 Pre-K 一直到大学都上私立学校。”拥有 42年会龄的工会会员 Remigio Perez 说道。
“参加纠察行动并不容易。我们经历了重重考验。无论刮风下雨，无论是 100华氏度的酷暑，还是穿着雨披站在雨中，我每天都会到场。下起倾盆大雨时，我就把地上的积水扫走。然后，我们继续纠察。当我得知我们赢了的时候，我忍不住哭了。”
数千名工会会员认领了纠察班次，与 West 40th Street 的员工们一起并肩走上纠察线。你们吹响口哨、高喊口号；你们用力敲鼓，甚至敲破了好几个鼓面；你们还让无数经过的司机鸣笛，表达对劳动者的支持。你们也为纠察线带来了欢乐，大家随着来自 Lexington Hotel、我们自己的 Silvio Guevara 制作的音乐节拍一起跳舞。你们鼓舞了员工们的士气，也让他们知道，他们永远不会孤军奋战。