工會在 2026 年合約抗爭前，成功爭取提高失業福利
Summer 2025多年來，我們的工會一直領導並推動一項長期行動，致力於改善紐約州勞工的失業福利——撰寫評論文章、投放廣告，並在多個預算週期中向州級民選官員遊說。2025 年 5 月，我們終於取得成功，紐約州民選官員通過了對失業保險制度的重大改革——不僅提高了每週給付金額，也讓參與罷工的勞工更容易取得福利。
這項屬於勞工的勝利，正好發生在我們工會於紐約市的全市合約將於一年後到期之前，也是工會領導層為談判做好準備而推動的更大策略的一部分。失業福利的改善，將在管理層迫使我們走向罷工時，為 HTC 會員提供直接支持，並在 2026 年 前，向飯店產業傳達一個清楚而毫不含糊的訊息：“奧爾巴尼力挺我們”
有什麼變化？
1. 更高的每週給付金額
自 2025 年 10 月 起，每週最高失業福利將提高近 75%——從原本的 每週 504 美元，提升至 每週 869 美元。這是紐約州歷史上最大幅度的一次調升。
失業福利的計算方式約為勞工每週薪資的一半，但以最高給付上限為準。多年來，紐約州勞工每週最多只能領取 504 美元。然而，在紐約市平均月租超過 3,000 美元的情況下，這項原本用來幫助陷入困境勞工勉強維持生計的救命資源，甚至連房租都無法支付。
將每週最高失業福利提高至 869 美元並非易事。作為整體協議的一部分，紐約州官員籌措了近 70 億美元，用以償還州失業保險信託基金的債務。
“這項改變的影響之大，怎麼強調都不為過。」HTC 主席 Rich Maroko 表示。「在像飯店業這樣具有季節性的產業中，我們的會員每年約有六分之一會在某段期間被裁員。對我們的會員而言，這將徹底改變局面。”
2. 罷工期間更快取得福利
紐約州立法者同時縮短了罷工勞工領取失業福利的等待期——直接減半。若進入罷工狀態，紐約州的勞工現在只需等待 2 週，即可開始領取失業福利。這項改革使紐約州成為全美對罷工者等待期最短的州。
罷工勞工開始領取失業福利的等待期已從 3 週縮短為 2 週——成為全美對罷工者等待時間最短的制度。
這並非巧合——該措施將在我們工會的產業整體協議（Industry-Wide Agreement，IWA）到期前正式生效。IWA 是我們工會與紐約市 多數飯店產業之間簽署的一份為期 14 年的合約，其到期日為 2026 年 6 月 30 日。
“當父母為了爭取更好的薪資與福利而站上前線奮鬥時，家庭就會因此受苦。」Kathy Hochul 州長於 2025 年 6 月 30 日 對聚集慶祝這項改革的 HTC 會員群眾表示。「我們不能讓這種情況發生。現在，等待期已從三週縮短為兩週——這是我們為你們做到的。”
在談判桌上擁有更大的籌碼
在 2026 年的談判桌上，工會領導層必須讓飯店產業明白：與我們的工會對抗，所付出的代價將遠高於簽署另一份 IWA 合約。這意味著，若管理層不願意就一份公平的協議進行談判，我們必須做好準備，透過抵制或罷工行動，實質衝擊飯店的獲利底線。
"我們的目標始終是在不必對抗的情況下，爭取到另一份卓越的合約；但若管理層迫使我們走向罷工，這些失業福利的改善將讓我們的會員能夠更快、且以更高的金額領取福利。」HTC 主席 Rich Maroko 解釋道。 “這確保了 HTC 的罷工會員有能力與惡質行為者抗爭，直到達成一份公平的協議為止。”
“我們會支持你”
近 100 年來，從 哈蘭郡 那場血腥的礦工罷工開始，勞工運動始終向民選官員提出一個簡單而直接的問題：“你站在哪一邊？是站在勞工這一邊，還是站在老闆那一邊？”
透過推出這些大膽而有力的改革，紐約州 的立法者向飯店產業發出了一個強烈訊息：他們在 2026 年會站在我們這一邊。
我希望你們永遠都不需要動用失業福利，參議院多數黨領袖 Andrea Stewart-Cousins 對現場群眾表示。“但如果真的需要，我們會挺你。”
州眾議院議長 Carl Heastie 進一步強調表示：“希望這能在明年的談判中對你們有所幫助，讓勞工知道——即便真的不得不發生罷工——他們仍然能夠領取更高的福利。”
「這是一個簡單的問題，而這項新法律以清楚且毫不含糊的方式給出了答案。」HTC 主席 Rich Maroko 於 6 月 30 日 的集會上對 HTC 會員表示。
“我們的領導人有勇氣站出來，坦率而明確地說：當戰線劃清時，我們站在你們這一邊。**我們心懷感激，因為在這場抗爭中，我們擁有這位州長、議長與領袖作為盟友——有他們站在我們這一邊，我們不可能失敗。”