Somos la Unión de los trabajadores del sector del juego en Nueva York. Nuestra Unión ha logrado elevar los estándares en la creciente industria del juego de Nueva York, transformando lo que antes eran empleos con salario mínimo y sin beneficios en los mejores empleos del sector del juego del país.
A principios de la década de 2000, nuestra Unión predijo que el sector del juego llegaría a Nueva York a gran escala y crearía miles de puestos de trabajo. Estábamos decididos a convertirlos en excelentes puestos de trabajo con representación de la Unión, no solo para mejorar la vida de los miles de neoyorquinos que los ocuparían, sino también para proteger los altos estándares por los que habíamos luchado durante décadas en el sector hotelero de la ciudad.
Hoy en día, nuestra Unión representa a más de 6,000 trabajadores en locales de juego de toda Nueva York. A través del poder político, la organización y duras negociaciones, nuestra Unión ha aumentado los salarios de forma espectacular, ha reducido drásticamente el costo del cuidado médico y ha proporcionado a los trabajadores del sector del juego seguridad laboral, el derecho a un horario estable y una jubilación segura.
El primer casino que abrió en la ciudad de Nueva York fue Resorts World NYC. Antes de que nuestra Unión consiguiera un convenio aquí, los trabajadores trabajaban 40 horas a la semana, pero vivían en la pobreza. Los salarios rondaban un promedio de $10 por hora, y el casino no ofrecía beneficios reales. Varios trabajadores vivían en refugios para personas sin hogar. Un trabajador no podía permitirse la tarjeta de Metro y tenía que caminar dos horas para ir al trabajo. Otro vivía a 15 minutos del casino en automóvil, pero no podía permitirse tener un auto. Pasaba horas al día tomando cuatro buses para ir y regresar del trabajo.
La noticia sobre los salarios y beneficios de nuestra Unión se difundió rápidamente y los organizadores de la Unión recogieron tarjetas de una abrumadora mayoría de los trabajadores en tan solo unas semanas. Luego vino la parte difícil: conseguir que el casino aceptara un convenio justo.
Tras varias rondas de negociaciones con Resorts World NYC, el casino seguía ofreciendo aumentos salariales que no eran ni de lejos suficientes. Afortunadamente, nuestra Unión contaba con otra herramienta en la mesa de negociación: el arbitraje de intereses. Esto permitió a nuestra Unión alcanzar un convenio presentando argumentos convincentes ante un árbitro, en lugar de recurrir a la huelga. En octubre de 2013, el árbitro emitió su decisión. Estuvo de acuerdo con los convincentes argumentos de nuestra Unión y concedió un convenio que cambió nuestras vidas. Los salarios de los trabajadores se duplicaron de la noche a la mañana y se triplicaron al final del acuerdo inicial de cinco años.
En los años transcurridos desde que organizamos por primera vez a Resorts World NYC, se han abierto múltiples casinos a gran escala en el norte del estado de Nueva York. A medida que cada proyecto se ponía en marcha, nuestra Unión organizaba a los trabajadores y se aseguraba de que esos nuevos puestos de trabajo en el sector del juego se convirtieran en puestos de trabajo con representación de la Unión.
Hoy en día, nuestra Unión representa a más de 6,000 trabajadores en centros de juego de todo Nueva York, incluidos Resorts World NYC, Resorts World Catskills, Resorts World Hudson Valley, Rivers Casino & Resort Schenectady, del Lago Resort and Casino, Saratoga Casino Hotel, Empire City Casino by MGM, NYRA y muchos más. Nuestra unión también representa a los trabajadores del Meadowlands Racetrack en Nueva Jersey.
En diciembre de 2025, la Comisión de Juegos de Azar del Estado de Nueva York concedió licencias de casino a tres operadores: Resorts World NYC en Queens, Metropolitan Park (Hard Rock) cerca de Citi Field y Bally’s en el Bronx, en Ferry Point. Se espera que estos proyectos generen hasta 14,000 puestos de trabajo permanentes.
Nuestros acuerdos de paz laboral garantizan que los trabajadores podrán afiliarse a nuestra Unión sin sufrir intimidación, represalias ni campañas contra las Uniones por parte de la gerencia.
El primer convenio de juego de nuestra Unión en Resorts World New York City fue, y sigue siendo, una de nuestras victorias más notables. Diez años después, los trabajadores de allí reflexionan sobre cómo este cambió sus vidas.
“Estaba en la universidad estudiando arquitectura cuando empecé a trabajar en Resorts World. Ayudaba en casa, pero el dinero no me alcanzaba. Entonces conseguimos la Unión. Tener el convenio me ayudó a centrarme en los estudios y a pagar el alquiler. Me gradué ese mismo año y al año siguiente pude comprarme una casa en Long Island. Luego, hace unos años, tuve a mi hija.”
– MARLENE FERREIRA, camarera en Resorts World NYC
“Hay mucho que celebrar en nuestro convenio con la Unión. La tasa mínima de propinas aumenta cada año, lo que significa que mis compañeros de trabajo y yo podremos llevar más dinero a casa para nuestras familias.”
“Como mis compañeros de trabajo y yo estamos representados por el Hotel Trades Council, recibimos un salario que nos permite mantener a nuestras familias y un cuidado médico de calidad por parte de del Lago Resort & Casino.”
“¡La pensión es IMPRESIONANTE! Para mí es lo más importante. Sé que soy joven y que aún queda mucho tiempo. Pero, cuando tenga setenta años, voy a relajarme y a disfrutar de lo lindo. La pensión es importante para mí, y nuestra Unión me la garantiza.”