HTC主席Rich Maroko的一封信
Spring 2025
2026年7月，我们工会在纽约市的行业协议将在十多年后到期。多年来，我们工会一直在为这些谈判做准备并铺垫基础。虽然距离谈判开始还有几个月时间，但我们现在就需要开始动员我们的会员。明年我们带到谈判桌上的最重要工具之一，是在必要时采取集体行动的能力。这正是我们工会HEAT SYSTEM发挥作用的地方。
HEAT – Hotel Employees Action Team （酒店员工行动小组）
2005年，为了在2006年IWA合同谈判前动员会员，我们工会建立了HEAT SYSTEM（HEAT代表“酒店员工行动小组”）。我们预见到谈判桌上将会有一场斗争，因此必须做好一切准备，以争取一份强有力的合同，包括发起全市范围的罢工。
HEAT SYSTEM的建立，是为了确保会员在谈判期间能够获得信息，并在需要时迅速动员采取行动。为实现这一点，我们工会在每一家酒店、每一个部门和每一个班次中任命会员担任HEAT负责人。这些负责人随后组建HEAT团队，负责向同事传达重要信息、为罢工做准备，并组织参与工会行动。
2700名会员在2006年承担起担任HEAT队长的责任
在2006年之前，2700名会员承担起了“HEAT队长”的责任，其中90%的会员加入了“HEAT团队”。其影响令人瞩目。如今，我们能够动员如此众多的会员，并有效地威胁发起全市范围的罢工。管理层密切关注着我们构建“HEAT系统”。随着工会采取强有力的协调行动的可能性越来越明显，管理层也越来越不愿意冒着谈判升级为罢工的风险。很大程度上正是由于“HEAT”所做的工作，我们最终在没有罢工的情况下，与工会达成了世界上最强有力的合同。
自2006年以来，我们一直保持HEAT的运作，将其作为培训和动员会员、充分发挥他们才能、想法和精力的方式。数千名自2006年以来的活跃会员持续投入时间建设工会力量，同时也有数千名新会员加入。正是由于HEAT以及我们敬业会员的努力，在过去二十年中，我们实现了：
成功选举了数百名支持劳工的政治人物；
通过了多项州和地方法律，保护我们的工作并造福劳动者（包括对非法酒店的严格监管、特别许可、消费者保护法、流离失所酒店服务员工法、安全酒店法等）；
组织了200多家新物业，并吸纳了超过13000名新会员；
通过解决数万起申诉，维护了我们的合同权益；
在行业内保持了强硬且团结的声誉。
为准备2026年的合同斗争，各工会单位的会员将组建称为HEAT团队的小组。
每个HEAT团队以一名工会会员为核心，即HEAT负责人，由工会主席任命，负责领导该团队。
新一代HEAT队长将负责参加定期培训和工会会议，参与工会行动（包括纠察和集会），并动员其HEAT团队成员参与其中。
虽然距离谈判开始还有几个月时间，但我们必须现在就开始动员，以便在时机到来时做好准备。一旦谈判开始，HEAT队长将负责向其HEAT团队分享合同谈判的最新进展，向工会组织者反馈管理层关于谈判的计划和言论，并在必要时让同事做好罢工准备。
自2006年以来，我们的IWA合同使工资几乎翻倍，维持并改善了免费的家庭医疗福利，提高了养老金缴纳水平，并新增了关于移民权利、紧急按钮、破产保护、防止工会工作被转移、代表保护等方面的全新条款。
我们工会多年来一直在为2026年合同斗争做准备。HEAT及会员志愿者将负责建立我们在明年谈判桌上所需的力量，从建立政治影响力、推动新法律，到支持组织部门吸纳新酒店加入，以保持我们较高的工会覆盖率。
2025年3月31日，首批62名会员被任命为HEAT负责人，以准备2026年合同斗争。他们的首要任务是组建各自的HEAT团队，并确保每位团队成员都能接收到工会短信通知。
2026年谈判
我们清楚2026年需要争取的成果，而且目标很多。其中最重要的是更高的工资，以及保障医疗和养老金福利所需的资金。任何人都不应认为这会轻而易举。我们必须做好斗争准备，而HEAT SYSTEM是我们战略中的关键组成部分。
我们的工会早在数年前就开始为合同斗争做准备。这包括数十种具体策略和战术，例如推动立法以最大化罢工影响、组织新酒店以提高工会覆盖率、制定企业策略，以及有策略地谈判“Me-Too”协议以改善未来合同。
现在，我们正在准备会员，这是我们长期计划的下一步。
我们所做的一切都是为了不断增强力量，从而继续赢得有力合同并改善酒店及博彩业员工的生活。要取得成功，我们需要每一位工会会员积极参与并支持HEAT SYSTEM。在2026年谈判之前，你应立即采取三项行动。
首先，你应加入一个HEAT团队，或联系你的HEAT组织者了解如何领导团队。
第二，你应参加在市中心总部举行的“保护工会力量”培训（简称PUP）。该培训将讲解工会如何组织、如何赢得合同、如何建立和运用政治力量，以及如何通过集体行动应对各种挑战。
第三，你应告诉我们对你最重要的事项。你可以通过下方二维码填写会员调查。
期待在迈向2026年中见到你们。
团结一致，
Rich Maroko
HTC 主席