新聞提要
Fall 2024政治行動
HTC 志願者告訴選民：“把工人放在第一位”
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長島的勝利
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行業新聞
紐約市四季酒店重新對外開放
2024 年 11 月 15 日，經過四年的關閉整修，四季酒店及其標誌性餐廳 “ 花園 ” 重新向公眾開放。對於酒店的工會成員來說，這是激動人心且備受期待的一天，由於與工會簽訂了合同，他們在中斷四年後以完整資歷重返四季酒店的工作崗位。
組織的高光時刻
最近合同取得的勝利
del Lago 渡假村及賭場
2024年8月15日：紐約上州的勝利！紐約 del Lago 度假村及賭場的工會成員以壓倒性多數投票贏得延長合約。此次延期確保了至 2028 年 3 月的兩年內的工資增長、高品質的可負擔的醫療保健以及有力的工作中的保護機制。恭喜！
New Meadowlands 賽馬場
2024年9月6日：去年秋天，新澤西州的New Meadowlands 賽馬場的工人有很多值得慶祝的事情。根據新合同，工人的薪資將在未來三年內上漲26%。賽馬場的員工將首次透過工會的預付法律基金獲得免費法律援助。新合同還為帶小費的員工在休假時提供更高的工資。增加假期和病假/個人休假權利；並為新手父母提供帶薪育嬰假！
以前我們需要為顧客的偷竊負責 — 這簡直是瘋狂的！新合同白紙黑字的規定，會員不需為破損、短缺或者顧客偷竊負責。— KENS ESTIME, New Meadowlands 賽馬場的廚師
最近的組織勝利
voco Fiorello LaGuardia East
2024年9月26日：皇后區法拉盛 voco Fiorello LaGuardia East 的客房清潔部的工人加入了我們的工會。
Nine Orchard
2024年10月8日：我們的工會歡迎下東城 Nine Orchard 酒店的 40 多名工人加入我們的隊伍。
2024 年，我們的合同執行團隊沒有休息。
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談判達成280多
當我們召喚，你們回應了。
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爭取可負擔住房的鬥爭
超過一半的紐約市租屋者被認為面臨租金負擔—他們將超過 30% 的收入用於住房。我們的會員直接受到這場負擔能力危機的影響。這就是為什麼我們的工會決心成為爭取可負擔住房的鬥爭中積極主動的領導者。必須從各個可能的角度解決如此普遍的問題，包括我們的城市和州立法機構。今年秋天，我們向前邁出了一些有希望的步伐。
CITY OF YES計劃
100,000+ 新住房
去年秋天，HTC 會員參加了許多集會，支持 City of YES 計劃。 City of YES 計劃在未來幾年內在紐約市建造超過 100,000 套新住宅。我們的城市需要更多的可負擔住房，City of YES 計劃就是為了實現這一目標而設計的。
FARE 政策
一個 “ 公平 ” 的租賃市場
紐約市議會投票通過了《公寓租賃費用公平法案》—恰如其分地稱為 F.A.R.E. 政策。這項法律由議會成員 Chi Ossé 發起，將保護租屋者免受普遍存在且常常是剝削性的強制中介費的影響。
反對 INTRO 1107 法案
讓 Airbnb 遠離紐約市！
十多年來，我們的工會一直致力於保護紐約市的房屋市場免受非法短期租賃的影響。 2021 年，我們幫助通過了第 18 號工會法。
但現在，Airbnb 又重新點燃了這場戰鬥。
一項名為 Intro 1107 的新法案有可能扭轉這一進展，毫無疑問將導致短期租金飆升，減少該市的住房供應，推高租金，並加速加劇可負擔房屋危機。
工會成員加入了 “ 租戶而非遊客 ” 聯盟，要求市議會在可負擔房屋危機中優先考慮紐約市租屋者的需求，而不是 Airbnb 等價值數十億美元的公司的利益。
工會活動
2024 年公民身分博覽會
更多 HTC 會員將成為美國公民
去年 9 月，我們工會又支持 40 名工會成員成為美國公民。這是第二年我們工會能夠與紐約市中央勞工委員會合作，為我們的會員提供申請流程各個組成部分的幫助：從資格篩選，到收集所需文件，再到律師對已完成的公民身份申請的審查– 全部免費。我們工會也幫忙支付政府 760 美元的申請費。
大約 40 年前，當 Luz 從哥倫比亞巴蘭基亞來到美國時，她認為自己可能會在某個時候成為美國公民。
但正如她所說， “ 我總是說 ‘ 稍後，稍後，稍後’ 。” “ 時間在這裡飛逝。” Luz 現在即將退休，她希望能更輕鬆地往返紐約和哥倫比亞（她 90 歲的父親仍然住在哥倫比亞），她說時機已經到來。她是一名酒店的客房服務部的員工，也是HTC 的會員，她向工會尋求幫助。 上週六，Luz 是參加紐約市中央勞工委員會第二屆年度公民入籍活動的約 100 名合法永久居民之一。該活動凸顯了工人及其家人對移民和入籍支持的需求，並揭示了工會如何利用紐約的非營利基礎設施來滿足這一需求。— THE CHIEF，“ 數十名工會工人參加中央勞工委員會的公民活動 ”
工會代表培訓
300 多名代表完成培訓
工會的代表培訓計畫取得了成功，在過去六個月中，來自紐約市和新澤西州酒店的 300 多名代表完成了課程。
“ 培訓給了我一些想法，讓我知道如何根據工會合同處理情況，以及如何對問題採取戰略性措施，使我們的工會和我們的酒店變得更強大。”
— ROBERT PAGAN, 擔任了工會代表23 年
冬季代表培訓開放報名！
下一輪代表培訓將於一月底開始！ IWA 和 GRIWA 合同涵蓋的代表有資格加入。
一年中最美好的時光
兒童的節日派對！
在一年中最快樂的日子之一，160 多名會員和他們的孩子聚集在工會總部慶祝節日。聖誕老人和工會的精靈們帶領孩子們跳舞和做手工。他們喜歡製作泥人、製作裝飾、裝飾 “ 精靈罷工！”字樣的罷工牌、臉部彩繪、扭氣球和樂高積木。
