HTC 主席 Rich Maroko 的一封信
Fall 2023今年的秋季是我們在紐約市雲頂赌场簽訂第一份博彩业合約的十週年紀念日。這份合同无论是在过去还是現在仍然是我們工会最引人注目的勝利之一。
在当时的時薪僅有 10 美元的工人在一夜之間工資翻了一番，他们獲得了免費醫療、退休金計劃以及工會的保護。從那時起，我們连续在紐約州的每间新賭場进行了組織並贏得合約。
在未來兩年內，紐約州預計將批准三個新的纽约州賭場許可證，这将為紐約人創造數千個新的博彩业工作。我們的工作就是確保這些工作是好工作。
回望过去
我們的工會在紐約市雲頂賭場開業前幾年就開始為工人而戰。在 2000 年代初期，我們的領導層正確預測了博彩業將大規模進入紐約。我們看到非工會場所如何發展成為其他州酒店和博彩業的強大力量。我們知道大型賭場往往會變成大型賭場酒店，而紐約的大型低薪博彩業將侵蝕我們的酒店合約標準。
在 2002 年，我們努力確保國家要求“勞工和平”作為所有新賭場開發的一部分。這意味著，為了申請開設新賭場的許可證，每家博彩公司都必須簽署一份與工會和平共處的合约。
因此，在 2011 年開業之前，紐約市雲頂赌场就簽署了一項具有法律約束力的協議，这份協議允許工會組織者與現場工人交談，在組織過程中保持中立（即不進行反工會運動），並在以多數人簽署工會卡這種簡單的組織方式後（並非透過政府選舉），承認工會為工人的官方代表。
這意味著，當雲頂賭場開業時，我們的組織者能夠進入賭場並於裡面的工作人員交談。這些工人大多數每週工作 40 小時，但生活卻很拮据。他們每小時賺 10 美元，而賭場並沒有提供任何真正的福利，
有些工人還住在收容所。一名工人買不起地鐵卡，只好步行兩小時去上班。另一位工人住在距離賭場 15 分鐘車程的地方，但她買不起汽車，她每天要花幾個小時搭乘四輛公車上下班。
關於我們工會的工資和福利的消息很快就在整個賭場傳開。組織者在幾週內從絕大多數工人手上收集了工會卡。
接下來是最困難的部分：令雲頂賭場同意簽約。
一份真正能夠維持生活的工資
經過與雲頂賭場的多輪談判，我們獲得了幾乎所有重要的合約條款，包括針對不公平處罰的保護、調度權以及我們的申訴和仲裁條款。但我們無法就工資達成一致。我們告訴雲頂賭場，他們提供的加薪幅度還遠遠不夠，我們是不會接受的。
幸運的是，我們在談判上還有另一項手法。我們與雲頂賭場的勞工和平協議包括一項利益仲裁條款，這使得我們的工會能夠透過仲裁而不是罷工來解決合約糾紛。我們援引這項權利來爭取我們認為工人應得的工資。我們的論點包含三個關鍵組成部分：
首先，我們招募了經濟學家、教授和行業專家進行研究，證明管理層的經濟建議遠低於紐約市的實際生活工資。
其次，我們認為雲頂賭場提供的工資遠低於紐約市酒店 HTC 會員的工資，更不用說我們工會物業的工資附帶的其他福利了。
第三，我們幫助工人做好向仲裁員分享他們的故事的準備。一名工人作證說，她每天要花幾個小時從布朗士區的收容所到皇后區。另一位工人表示，他患有糖尿病，無法負擔健康保險。第三位工人作證說，他已經拖欠了三個月的房租，而且一直在做全職的工作。
仲裁員於 2013 年 10 月 18 日做出裁決。他決定支持工會，並通過合約將最低工資、零福利的工作轉變為全國最好的博彩業工作。工資在一夜之間翻了一番，在最初的五年合約結束時又翻了三倍。
生活發生了轉變
我們的專家證人之一是紐約市立大學的教授 Stephanie Luce。他對雲頂賭場的員工進行了一項調查。 在簽訂工會合約之前，她發現絕大多數工人依賴公共援助、補貼住房和食品券、累積了龐大的信用卡債務、無法為孩子的教育儲蓄、並且不得不為了維持基本生計從事第二份甚至第三份工作。
僅僅六個月後，Luce 博士再次對勞動市場進行了調查。調查顯示，在這段短暫的時間內，工人的醫療欠費情況下降了 50%，逾期租金或貸款拖欠情況下降了 46%，需要借錢支付帳單的情況下降了 67%，需要靠政府援助來滿足食品和醫療需求的人數下降了 75%，從事第二份工作的人數下降了 68%，不規律的作息時間和隨叫隨到的工人數下降了 80%。
如今整整十年過去了，工人們已經能夠實現購買房屋和汽車，讓自己和孩子完成大學學業和旅行之類的規劃。
我們的工會為雲頂賭場創造了近 1,000 個優秀的中產階級就業機會。這讓工人過應得的充實、有尊嚴的生活的工作。這些工作為紐約州不斷發展的遊戲產業樹立了全新和公平的標準。
在接下來的幾年裡，我們繼續為紐約州的每一間新賭場進行組織並贏得合同，包括在 Schenectady 的 Rivers 賭場、Waterloo 的 del Lago 賭場、Monticello 的 Catskills 雲頂賭場和 Newburgh 的 Hudson Valley 雲頂賭場。我們也大幅改善了在 Saratoga Spring 的 Saratoga 賭場和賽馬場、在皇后區的渡槽和 Belmon 賽馬場以及在 Yonkers 的帝國城賭場會員的薪資和工作條件。如今，我們代表了超過 5,000 名博彩業從業者。我們的每一份博彩合約都包括顯著提高的工資、實惠的福利以及我們花了近 100 年為酒店員工建立的世界一流的工作保護和權利。
當我開始在雲頂賭場工作時，我正在建築學院就讀。 當時我在家幫忙，錢不夠花，然後我們有了工會。 這份合約使得我可以專注於學業並交得起房租。在我畢業後的第二年，我就在長島買了房子。 幾年後我有了我的女兒。 這些都是在疫情期間發生的，所以我真的很感激當時我擁有了工會，我的醫療保險才得以維持。
— MARLENE FERREIRA, 餐廳服務員
我是一名帶著三個女兒的單親家長。 在加入工會之前，我曾經同時打過三份工，賺取的薪水只夠維持基本生活，甚至還不夠。 我每天不知道明天是否夠錢吃飯。 我的一個女兒還在我的家鄉。 接下來我們在 2013 年簽訂了工會合約，之後我的生活就平靜了。 我終於賺到了足夠的錢來資助我的女兒並將她帶到紐約。 如今，我的女兒們都大學畢業了，也找到了好工作。 我確保了他們畢業時沒有任何債務。 大家都問我，這一切都只有我一個人是怎麼做到的？ 我告訴他們說，我感謝上帝賜給我的力量，感謝上帝賜給我一份工會工作。
— SANDRA CHARLES, 保安
當工會加入後，我肩上的壓力減輕了。 吃飯、坐車、省錢都比較容易。 工會在醫療保險上幫了我很大的忙，我患有糖尿病，工會保險基本上涵蓋了我所有的費用。 有了這些，再加上工資，我就可以環遊世界了。 到目前為止我已經去過十個國家了。
— CHRISTOPHER SANTANA, 調酒師
博彩業正在向紐約州南部擴張
如果沒有我們在過去二十年的干預，博彩業很可能很容易成為紐約州快速發展的、剝削性的、非工會的產業。看看佛羅裡達州就知道了，那裡的博彩業沒有工會，發牌員的平均每小時收入僅為 12.35 美元。
在距離我們工會酒店僅幾英里以外的賭場曾經擁有數千個可怕的、非工會的酒店和賭場工作，這將會損害我們對大部分雇主的權力。但事實並非如此。如今，紐約的賭場工作是好工作，因為它們是工會工作。隨著博彩產業的不斷發展，我們的工會也不斷發展。
近年來，我們利用立法權加快了紐約州南都授予三個新賭場許可證的速度。這些許可證預計將在未來一到兩年內頒發。
工會領導層堅持不懈地努力，確保每家競選賭場牌照的公司都已或將要與我們簽署勞工和平協議，就像我們在紐約雲頂賭場所做的那樣。如今，幾乎所有雇主都與我們達成協議。
我們還提供一個新的發牌員培訓計劃，以便我們的會員有機會學習在賭場從事發牌員或撲克發牌員工作所需的技能。
我們有權力和責任確保這些新的賭場工作是工會的。為了讓這些工作提供服務的數千名工人和我們自己的會員，每當紐約的雇主拒絕支付工人最低工資和福利時，他們的集體權力就會受到威脅。當紐約州南都的許可證頒發後，我們將竭盡全力確保雇主能遵守規定，我們會跟經營賭場的人探討接下來會產生前所未有的利潤。
敬請關注。
團結一致，
Rich Maroko
HTC 主席