UN REPORTE DEL PRESIDENTE DE HTC RICH MAROKO

La pandemia inició un cambio en la gente trabajadora de todo el país. No fue la primera vez que los trabajadores sufrieron condiciones laborales peligrosas, bajos salarios y horarios erráticos, pero la pandemia demostró lo inseguro que estos trabajos –y las vidas de quienes confiaron en ellos– realmente eran. Los trabajadores, cansados, se dieron cuenta de que no necesitaban conformarse con lo que les ofrecían los empleadores. Tenían el poder de cambiar cosas al organizar una Unión.

Los trabajadores en la industria hotelera no fueron la excepción. Durante los últimos dos años y medio, más de 1.000 trabajadores en 29 propiedades se han sumado a nuestra Unión. Cientos más se están reuniendo con organizadores ahora. Lea más...

Titulares de noticias

Un reporte breve sobre el progreso de nuestra Unión desde la primavera pasada.

Aumento de cuotas, previamente pospuesto, entrará en efecto el 1 de septiembre

En julio de 2014, nuestra membresía votó 89.9% a favor de subir las cuotas cada septiembre. El año pasado, en reconocimiento de las dificultades enfrentadas por muchos miembros debido a la pandemia, la Junta Directiva de la Unión pospuso el aumento programado para 2021 hasta este septiembre. Ahora que los miembros están comenzando a regresar a sus trabajos, los aumentos de septiembre de 2021 y de 2022 entrarán en efecto. Lea más...

Noticias de nuestra comunidad

Noticias de nuestros hermanos y hermanas en la Unión.

Chef de HTC

Hace veinticinco años, cuando era un estudiante en la escuela New York Restaurant School, el Chef Christopher Davis desarrolló esta receta de salmón sellado con salsa de eneldo y naranja y rápidamente se convirtió en uno de sus platos favoritos para preparar para sus amigos y familia. Lea más...

¡Trabajadores del Hard Rock Hotel se unen a HTC!

El viernes 3 de junio, los trabajadores del nuevo Hard Rock Hotel se alegraron de la noticia de que estaban oficialmente representados por HTC. Cuando revisó las tarjetas de autorización de los trabajadores esa mañana, el Juez Imparcial vio que casi todos los más de 100 trabajadores del hotel habían firmado tarjetas, efectivamente votando a favor de sumarse a nuestra Unión. Lea más...

Dentro de la campaña por la Unión: ¡Los trabajadores del Executive Hotel Le Soleil votan por el SÍ!

En el último año, el Executive Hotel Le Soleil, situado en la calle 36 del Oeste de Manhattan, se coló entre los 50 mejores hoteles de Nueva York según el sitio web TripAdvisor. Mientras la reputación del hotel de lujo entre el público mejoraba, las condiciones de trabajo se deterioraban y los empleados estaban cada vez más desanimados. 

Los trabajadores de Le Soleil no se quedaron de brazos cruzados y aceptaron el declive, sino que acudieron a nuestra Unión. A lo largo del último año, dedicaron tiempo a aprender a construir poder, a superar la campaña de la gerencia contra la Unión, a conseguir representación y a luchar por un contrato. He aquí una mirada a su lucha. Lea más...

El hotel Paramount reabrirá sus puertas y 170 personas volverán a trabajar

En mayo, los trabajadores del Hotel Paramount recibieron la noticia que estaban esperando: el hotel finalmente iba a reabrir.

Richard Osei, del Departamento de Housekeeping, fue uno de los 170 trabajadores representados por la Unión que fueron despedidos del Paramount en marzo de 2020. Richard explica que “Tuve que aceptar un trabajo a tiempo parcial conduciendo un taxi cuando el Paramount cerró. Un día en el trabajo, me atacaron violentamente. Me rompieron la cara, perdí la visión. Me estaba muriendo y tenía programada un cirugía de cerebro.” Richard no tenía seguro médico y no pudo trabajar durante muchos meses debido a sus lesiones. Solicitó cupones de alimentos tres veces (pero se los denegaron) y ahora se enfrenta al desahucio de su casa donde ha vivido durante 18 años. Lea más...

El Radisson JFK y Butler Hospitality son descubiertos tratando de reemplazar a trabajadores de la Unión

En marzo de 2020, cuando la pandemia de COVID-19 comenzó, el Radisson JFK cerró su restaurante y bar, llamado Connections. Poco después, el hotel diseñó un sistema para eliminar trabajos de la Unión permanentemente en su departamento de comida y bebida. En lugar de convocar a sus empleados de la Unión, como requería el IWA, eligió subcontratar el trabajo a una compañía llamada Butler Hospitality. Butler alquila espacio de restaurantes de hoteles para operar como “cocina fantasma” para preparar y llevar comida a hoteles, uno de los cuales estaba justo al lado en el Crowne Plaza Hotel JFK, hotel fuera de la Unión. Esto les terminaría costando caro. La Unión no solo obligó al Radisson JFK a dejar de usar Butler, sino también ganó una decisión de pagas retroactivas en el arbitraje para los trabajadores suspendidos cuyos trabajos fueron subcontratados. Lea más...

Con las manos en la masa: el Truss Hotel intentó subcontratar trabajo de la Unión

En septiembre de 2021, representantes de la Unión encontraron al Truss Hotel en un intento de eliminar trabajos de la Unión. En ese momento, el hotel parecía estar completamente cerrado y los 17 miembros de la Unión que allí trabajaban estaban suspendidos, pero entre bastidores, el hotel introdujo a Outpost, una compañía virtual que alquila habitaciones de hotel a residentes temporarios y usa a su propio personal sin representación de la Unión para recibir a los huéspedes y limpiar las habitaciones. Lea más...

Que no lo engañen: los trabajos de la Unión no están a la venta

¡Cuidado con los estafadores!

Si alguien se le acerca, inclusive alguien que diga que está afiliado con la Unión, y le ofrece ayudarle a buscar un trabajo en un hotel de la Unión a cambio de dinero, es una estafa. ¡No les dé nada! El servicio de referencias laborales de la Unión es gratuito y a los hoteles se les prohíbe a través del contrato maestro de la Unión requerir o solicitar cualquier tarifa de personas interesadas en un trabajo. Lea más...

¡Inscríbase en el Plan 401(k) de la Unión a partir del 18 de noviembre!

A partir del 18 de noviembre, el Departamento de Servicios de Jubilación del Fondo de Beneficios llevará a cabo inscripciones abiertas para el plan 401(k) para todos los miembros elegibles. Las sesiones serán el viernes 18 de noviembre, 2 de diciembre y 9 de diciembre en el Auditorio Gertrude Lane (305 W. 44^th Street, entrepiso). Habrá dos sesiones por día, la primera sesión desde las 10:00 am hasta las 2:00 pm y la segunda sesión desde las 2:00 pm hasta las 5:00 pm. El personal estará capacitado para atender a miembros que hablen español y chino en todas las sesiones. Los miembros que vivan y trabajen en el norte del Estado de Nueva York, Long Island central y Nueva Jersey pueden solicitar un enlace de Zoom para sumarse de forma virtual. Lea más...

Inscríbase en clases gratuitas de Computación, Inglés como Segundo Idioma (ESL) y de Preparación para el GED

Ahora en otoño, nuestra Unión continuará ofreciendo clases gratuitas en persona de Habilidades de Computación y Preparación para el GED y en línea de Inglés como Segundo Idioma. Las clases en persona tendrán lugar en el centro de Manhattan y las clases en línea se llevarán a cabo a través de Zoom. Lea más...

¡#HTCVota! Hagamos campaña por candidatos pro-Unión en las elecciones de noviembre

En los últimos quince años, nuestra Unión ha conseguido que nuestro gobierno apruebe leyes que tienen impactos grandes y concretos en nuestros trabajos y nuestras comunidades. Esto sólo ha sido posible por los miles de miembros que han servido como voluntarios para que las personas indicadas sean electas. Lea más...

¡Emite su voto para candidatos respaldados por la Unión!

Este año, los neoyorquinos van a elegir el próximo Gobernador, Teniente Gobernador, los próximos miembros de la Asamblea Estatal, el Senado Estatal, el Contralor, el Fiscal General y representantes del Congreso. Muchas de esas contiendas son sumamente competitivas y es crítico que elijamos a aquellos individuos que vayan a proteger a los trabajadores y darle prioridad a solucionar los problemas que encaran los neoyorquinos comunes en los próximos meses y años. Lea más...

El plan que tiene Nueva York para convertir los hoteles deficientes en viviendas a costo asequible

Durante este último año, nuestros aliados en el gobierno del Estado de Nueva York han aprobado diversas nuevas leyes con el propósito de abordar dos problemas graves que aquejan a nuestras comunidades: la necesidad urgente de que haya viviendas a costo asequible y el desarrollo hotelero desenfrenado.

La legislación ha tenido el apoyo total de nuestra Unión puesto que protege los buenos empleos con representación de la Unión, aborda los problemas ocasionados por décadas de exceso de desarrollo, y contribuye a afrontar la crisis de la vivienda que existe en la Ciudad. Lea más...

La Unión consigue protecciones para los trabajadores de los hoteles, casinos y clubes a raíz del fallo del Tribunal Supremo sobre la ley de NY sobre el control de las armas

Durante más de 100 años, el Estado de Nueva York tuvo leyes estrictas sobre la seguridad de las armas que limitaban drásticamente el número de personas que podían portar armas fuera de su casa. Esto cambió el 23 de junio, cuando el Tribunal Supremo de los Estados Unidos invalidó partes clave de la ley estatal, lo que abrió la puerta para que ahora prácticamente cualquiera pueda portar un arma fuera de su casa en Nueva York y en Nueva Jersey. Lea más...

Ganadores de Becas de 2022

Los ganadores de becas de este año 2022 son 32 brillantes y cumplidos estudiantes que representan lo mejor del futuro. Los ganadores de becas de nuestra Unión son atletas, artistas y académicos que han estado dedicados a su educación y sus comunidades. ¡Estamos entusiasmados de ver las grandes cosas que harán! Lea más...

Homenajes

Nosotros queremos recordar todos nuestros hermanos y hermanas de la Unión que han fallecido, su arduo trabajo, y sus almas inspiradoras.