精彩片段

2023 年回顧

1. 賭場的工作變得更好

在今年春季，工會為紐約上州的三間賭場近 3,000 名會員談判了續約合約：del Lago、Rivers、和 Catskills 雲頂賭場。這些合約將賭場節省的稅款回饋給工人：大幅提高的工資、進一步降低每月的醫療費用、並支付我們工會有史以來第一個兒童保育福利等福利。

2. 具有歷史意義的 GRIWA 合約

在 4 月，我們工會的領導層為紐約市以外 90 多家酒店和賭場的會員談判了一項開創性的 GRIWA 合同續約。該合約在五年內將工資平均提高40%，保護醫療保健和退休福利，引入帶薪家庭假和預付法律費用等新福利，並建立兩個全新的基金來支持我們的會員提供兒童保育和住房服務。

3. 工會強大，工會自豪

在 9 月，近 1,000 名 HTC 會員參加紐約和新澤西州一年一度的勞動節遊行。我們與家人和朋友一起展現集體的力量，他們在紐瓦克的布羅德街和曼哈頓的第五大道集合。

4. 拉票取得的成果

今年，有超過 1000 名會員前來登門拜訪、散發傳單，並為支持工人的候選人呼籲選民。我們產生了巨大的影響：21 位 HTC 支持的候選人今年在紐約和新澤西州贏得了競選。

5. 政治權力：del Lago 賭場保住了工作崗位

在今年夏季，當紐約州談判代表試圖達成一項在紐約州羅徹斯特建立新賭場的秘密協議時，我們的政治努力獲得了巨大回報。新賭場將摧毀附近的 del Lago 度假村和賭場的業務並導致大規模裁員。因為我們花了數年的時間努力選舉親工會的官員進入州議會，所以我們的工會領導層能夠在幾個小時內終止這項協議。今年秋季，州政府和 Seneca 居民達成了一項新協議，其中不包括新建賭場。

6. 談判桌上忙碌的一年

我們工會今年談判了10份新合約！在上圖中，Margaritaville 酒店的會員了解了他們的新合約權利。

7. 復工！

我們的工會繼續為在 COVID-19 疫情期間失業的會員而爭取。今年，我們確保了三個主要的工會酒店重新開業：歷史悠久的羅斯福酒店、中央公園的船屋餐廳和切爾西酒店。如上圖，船屋的成員與紐約市長亞當斯一起慶祝重新開放。

8. GRIWA 地區的擴張

我們繼續在大區域進行組織，為 Hyatt Place Albany 酒店、Residence Inn Bridgewater Branchburg 酒店、Renaissance Meadowlands 酒店引進了新成員，並為 del Lago 度假村和賭場引進了安全主管、監控操作員及監控技術人員。上圖為來自 del Lago 的保安主管 Jason Drennen 和監控操作員 Scott Orbaker。

9. 新的 City MD 福利

我們的福利基金今年為行業健康計劃的會員推出了一項新福利：在紐約和新澤西州的 CityMD 診所提供免費緊急護理！自 5 月 1 日以來，會員已享受了這項新福利，訪問量已超過 10,000 人次。

10. 我們的兒童保育計劃

在今年，我們在幫助會員支付兒童保育費用方面取得了巨大進步。從在 GRIWA 合約中建立全新的兒童保育基金，到提高紐約兒童保育券的收入限額，以及幫助會員申請超過 25 萬美元的資金在補貼方面。

11. 數十名成員申請公民身份

我們的工會為今年秋天申請美國公民身份的 40 多名會員提供了免費的法律顧問，並支付了部分政府申請費。

12. 工會培訓恢復了！

“如何保護我們工會的力量（PUP）”培訓增加了成員對勞工運動、我們工會面臨的威脅以及我們獲勝的集體策略的了解。超過 200 名成員參加了今年秋季的前幾次 PUP 會議。