最新消息:Marriott Downtown 員工加入HTC!

在疫情爆發之前,組織者領導人Samantha Klein和客房服務業Raul Kelly於三月舉行了有關工會的會議。

2020年12月10日 下午8點26分

在今天晚上,位於曼哈頓下城的Albany和西街的Marriott Downtown酒店的工人在非工會的狀態下工作了近30年後加入了我們的工會。

在酒店工作20年的門衛Jean Fecu說:“作為萬豪酒店的員工,我們相信公司會正確對待我們,但我們也意識到擁有一個偉大的工會和工會合同的保護和保障是必須的。這是我在2020年里收到的最好的消息。”

1991年:工會在第一次的組織工作中失敗了

在1991年,當Marriott Downtown酒店首次開業時,我們的工會與萬豪公司協商了簽卡入工會的中立協議。該協議規定,工會組織者可以在員工休息時間內在餐廳里與員工在有限的時間內會面。當時的管理層不鼓勵工人與工會代表交談。在協議到期時,工會還沒有獲得多數的支持票。那是我們工會在為數不多的情況下輸掉了簽卡入工會的組織。

2019年:工人再次遇上加入工會的機會

而這次,他們抓住了機會。

客房服務員Antonio Miliano說:“在工會第一次來酒店時,我拒絕了簽卡,因為我太害怕失去對於我來說最好的工作。在我年紀大了的今天,我變聰明了,意識到我們當時犯了一個大錯誤。”

從2019年開始,Marriott Downtown酒店的工作人員會見了我們工會的組織者。他們了解了我們的全行業協議。他們參觀了我們最先進的醫療中心。他們了解了工會的退休金計劃。他們說服大量同事來參加工會組織的會議。

COVID-19疫情期間

在2020年3月COVID-19疫情的爆發,在接下來的9個月里,工會還代表紐約的工會工人爭取為令人難以置信的政策,包括嚴格的健康和安全保護、延長福利、以及對下崗工人的工資補貼、並繼續組織Marriott Downtown的工作人員。

萬豪承認工會的加入

在星期二的夜晚,萬豪酒店最終在點票結束後承認工會的加入。

正式的點票是在今天下午由仲裁主席Blyer的指導下進行的。在下午6點,我們的工會被正式認證為Marriott Downtown酒店的代表。

HTC主席Rich Maroko向Marriott Downtown的工作人員傳達了以下信息:“HTC的4萬名會員感到自豪和高興,歡迎Marriott Downtown的工作人員加入我們的工會。”