Lisa Sinishtaj, miembro de HTC, habla de organizar el Resorts World Hudson Valley
Lisa Sinishtaj se sumó a nuestra Unión en 2018. En ese momento, estaba trabajando en el Resorts World Catskills, una de las diez ubicaciones que se han sumado a nuestra membresía en la última década. A finales del año pasado, Lisa se transfirió al nuevo Resorts World Hudson Valley en Newburgh, NY, donde jugó un papel de ayudante para que 200 de sus compañeros de trabajo consiguieran representación de la Unión — y los beneficios asociados a la misma. Lisa fue entrevistada por Hotel Voice para discutir la victoria más reciente de la Unión en el Hudson Valley.
Hotel Voice: ¡Bienvenida, Lisa! Gracias por conversar con nosotros. ¿Podrías comenzar contándonos cómo te convertiste en miembro de la Unión y cómo te ha impactado tu membresía?
Lisa: He trabajado en casinos y como cajera de portería por mucho tiempo. La portería es donde los huéspedes van a cambiar sus fichas y vouchers por dinero al final de la noche. En 2017, me mudé a Poughkeepsie y me postulé para trabajar en el Resorts World Catskills. Durante mi primer año ahí, se convirtió en un taller de la Unión. Eso causó una gran diferencia desde el comienzo. Obviamente, mi salario subió mucho. Pero hubo dos cosas que verdaderamente cambiaron nuestras vidas. La primera fueron los beneficios de salud a un costo extremadamente bajo. Pero la segunda fue una mentalidad y actitud hacia el trabajo totalmente nuevas — el saber que la Unión nos apoya si algo sale mal y la confianza de que tenemos estabilidad y seguridad en nuestros trabajos. Estas cosas nos dan tranquilidad todos los días.
Hotel Voice: Noto que usas la palabra “nosotros.” ¿Puedes explicar por qué?
Lisa: Uso la palabra “nosotros” porque he sido delegada de cajeros de portería desde que la Unión consiguió nuestra representación. Todos experimentamos juntos la diferencia de tener una Unión. Y como delegada, construí relaciones con compañeros de trabajo de todos los departamentos. Así que sí, uso “nosotros” porque represento a mis compañeros de trabajo y sé que compartimos esta opinión.
Para nuestros lectores: Nuestra Unión consiguió un “Acuerdo de Neutralidad de Chequeo de Tarjetas” con Genting America, Inc., la compañía que opera el Resorts World Hudson Valley. El acuerdo significa que nuestros organizadores pueden acceder al salón de descanso, hablar con los trabajadores libremente sobre nuestra Unión y sus contratos y que los trabajadores pueden votar a favor de la Unión simplemente firmando una tarjeta de autorización de la Unión (en lugar de que el gobierno deba organizar una elección). Estos acuerdos hacen que los trabajadores puedan conseguir representación de la Unión de manera más simple, segura y rápida.
Hotel Voice: ¿Nos puedes contar sobre tu papel en el esfuerzo para organizar Resorts World Hudson Valley?
Lisa: Cuando escuchamos sobre la nueva ubicación en Newburgh, yo y muchos otros nos transferimos desde Catskills. Resorts World Hudson Valley nos queda mucho más cerca a mí y a muchos de mis compañeros. Solía manejar más de una hora para llegar al trabajo y ahora sólo estoy a 20 minutos. En Catskills, ya habíamos tenido a la Unión, por lo cual sentí que era mi trabajo asegurarme de que todos supieran cómo podíamos sumarnos a la Unión en Newburgh también. Animé a la gente que conocía a que se postularan para trabajos aquí y hablé con ellos sobre firmar tarjetas.
Hotel Voice: ¿Qué les dijiste exactamente a estas personas sobre firmar una tarjeta de autorización de la Unión?
Lisa: Bueno, yo tenía mi contrato del Resorts World Catskills y le mostraba a la gente las partes que más me importaban a mí. Expliqué el concepto de antigüedad, por ejemplo, y les conté sobre cómo la paga por tiempo adicional tiene que ser ofrecida en base a la antigüedad, no a través de favoritismo. Los beneficios más detallados como ese realmente le importan a la gente. También expliqué cómo tenemos a una poderosa organización apoyándonos en caso de que pase algo malo y cómo en Catskills los costos de seguro de salud bajaron muchísimo. Después les entregaba una tarjeta y les decía “complétala y tendremos una Unión — una gran Unión.”
Hotel Voice: ¿Cuál fue la parte más difícil de este proceso?
Lisa: Honestamente, esto no me fue difícil. Ser delegada me preparó bien y ayudar a la gente me sale fácilmente. Ser miembro de la Unión me hace más fuerte. Y es increíble saber que mis esfuerzos llevan a que otros disfruten del mismo sentimiento de empoderamiento. Mi posición también me da una ventaja. Más allá de que trabajen en la portería o no, todos sabían que yo era delegada. Fue fácil para que las personas hablaran conmigo porque me conocían. Yo podía contestar muchas de las preguntas de la gente y cuando me quedaba atascada, le escribía un mensaje de texto a Tyrone para que me ayudara. Sólo les dije que honestamente, en mi experiencia, HTC es la mejor Unión a la cual pertenecer.
Hotel Voice: ¿Qué te entusiasma más del futuro en Resorts World Hudson Valley?
Lisa: He vivido en esta área por 6 años. El nuevo casino está en un centro comercial que ha estado prácticamente vacío por diez años — la gente de la zona de hecho le puso el apodo de “Centro comercial muerto.” Como miembro de la comunidad aquí, creo que será muy bueno para Newburgh. Creo que le inyectará un poco de vida al área — tendremos a más gente alrededor y a lo mejor el centro comercial donde está ubicado se revitalizará. Newburgh en sí misma no tiene muchas oportunidades de trabajo y yo ciertamente no sé de muchos empleadores parte de la Unión, por lo cual la integración de tantos trabajos buenos de la Unión será muy positivo para esta comunidad. ¡Me entusiasma verla crecer!
