醫療保險

有工會的工人

為全行業協議IWA或Division A合同涵蓋的個人提供醫療保險的延續:

1 問:我因新觀病毒疫情而導致失業,我的醫療保險還能維持多久?
答: 我們的工會為我們所代表的工人在這場疫情中贏得卓越的保護條例和特殊的福利,幫助大家度過這場難關,這是簡直是難以置信的勝利。最重要的例子:工會成功說服並迫使一個遭受重創的行業在接下來的幾個月中繼續為我們代表的40,000名工人(大部分被解僱)中的大多數工人延續了多個月的醫療保險期。

在疫情開始時,現任HTC主席Rich Maroko申請了爭取延續下崗工人的醫療保險的仲裁程序。通過一系列的仲裁程序和艱難的談判,自4月以來因疫情而被解僱的IWA和Division A酒店的工作人員享有了醫療保險。

最近,在9月11日仲裁官裁定,已簽署IWA和Division A合同的酒店必須為因疫情而被解僱的工人支付直到2020年12月31日的醫療保險費用。

2 問:如果我參加了酒店提供的醫療保險,這份仲裁的裁決是否受益與我?
答:是的,工會也考慮到您的立場,您將受益於這份仲裁的裁決。

3 問: 如果我正在處於工傷康復階段、FMLA(包括產假)、或殘疾,我是否可以享受這場醫療保險的延續?
答: 如果您參加了全行業福利基金的醫療福利,您是處於工傷康復階段、FMLA、或殘障的狀態,並且您在2020年2月或3月仍擁有保險,那麼,您在本次的醫療保險延期中也受惠。

4 如果我是普通的兼職工人,這次醫療保險的延續是否受惠於我?
答: 是的,如果您在本次醫療保險延續之前就已受惠,在本次的延續也同樣受惠。

為大區域產業範圍協議(GRIWA)涵蓋的個人提供醫療保險的延續:

1 問: 我因新觀病毒疫情而導致了失業,我的醫療保險還能持續多久?
答:在2020年3月19日仲裁官裁定,簽署了GRIWA的酒店必須為因新觀疫情下崗的HTC代表工人支付6個月的醫療保險。在2020年9月23日,仲裁官對工會與酒店業之間的爭端作出里裁決。仲裁官認同了工會的立場,即從下崗工人失去保險之日起,酒店有義務支付6個月的醫療保險。7月底成千上萬的共人加入了UNITE HERE HALTH100和105計劃。所以,這些工人擁有醫療保險持續到2021年1月31日。

2 問: 仲裁官的裁決是否涵蓋我需要支付的醫療費用部分copayment)?
答:是的,仲裁官裁定,根據GRIWA,如果您被解僱並且您還受保,管理層必須為員工繳納共同承擔的費用。

3 問:如果我參加了酒店提供的醫療保險,這份仲裁的裁決是否受益與我?
答:是的,您將獲得該裁定中規定的保險,並且從失去保險之日起將有6個月的醫療保險。此外,在3月30日,仲裁官裁定,根據GRIWA,如果您被解僱,管理層必須為您支付共同承擔的款項,只要您還受保,管理層必須為員工繳納共同承擔的費用。

聯繫看病的醫生

1 問:在疫情期間如何預約非緊急的看診
答:現在,對於所有HTC代表的、受全行業福利計劃覆蓋的工人和其家屬,都可以預約所有內科、家庭醫生、和兒科醫師的電話看診。如果您想安排一場電話看診,請致電我們健康中心之一。

參與 UNITE HERE健康100計劃或105計劃的HTC代表的工人,如果您的醫生提供電話或視頻看診,如果他們的網絡穩定,那麼您100%能受診。如果您無法預約醫生,現在可以通過Teladoc聯繫醫療保健提供。有關更多信息,請訪問UNITE-HERE Health的網站: https://www.uhh.org/coronavirus.

2 問:有熱線電話供我咨詢有關冠狀病毒的更多信息嗎?
A: 有的。我們的全行業福利基金設置了特殊的電話號碼,工作時間為星期一至星期五,上午9點至下午5點在醫療中心回答有關冠狀病毒爆發的問題。這些熱線電話適用於所有HTC代表的工人,無論他們是否受全行業醫療保健計劃的覆蓋。

資訊熱線:

週末和休息時間:

  • 屬於全行業醫療保健計劃的HTC代表的工人可以致電 Empire護士熱線:1-877-825-5276
  • 屬於UNITE HERE健康100計劃或105計劃的HTC代表的工人可以致電:1-800-222-1222

3 問:在這次疫情期間,我能否與治療師或諮詢師交談?
答:對於HTC代表的,受全行業福利計劃覆蓋的工人以及您的受撫養的家屬,會員健康援助計劃(MHAP)會通過電話為現有的患者提供資訊服務,並通過電話接納新患者。所有輔導會議都是完全保密的。要與輔導員聯繫,請在周一至週五上午7點30分至下午7點之間致電(212) 237-3037 (888) 615-6427

屬於UNITE HERE健康100計劃或105計劃的HTC代表的工人可以通過Optum的行為健康計劃與輔導員交談:COVID-19:獲得行為健康治療

4 問:我是UHH100計劃或105計劃的成員,可以接受冠狀病毒測試嗎?
答:對於紐約酒店工會代表的並且隸屬 UNITE HERE HEALTH 100、105或400計劃的會員,將免除冠狀病毒的所有測試費。此外,您無需承擔任何醫學上的檢查費用。這意味著您無需為醫生定購的與冠狀病毒相關的任何檢查自掏腰包。另外,如果您的醫生可以在網絡中提供電話或視頻診病,則無須繳納任何費用。有關更多信息,您可以致電866-261-5676與UNITE HERE HEALTH聯繫。

對於那些不能享受醫療保險延長的人:

1 問:當我不再擁有醫療保險時需要怎麼做?
答:我們總結了這份可供多種選擇的醫療保險的指南,供您在接下來的幾個月中中失去了醫療保險後作引路。我們建議您閱讀這份指南,了解在您的保險終結時,有哪些方案是最適合您和您的家人的。點擊這裡轉到頁面如果您有任何疑問或需要幫助,您可以致電(212)245-8100 接通後按選項1與我們聯繫。

2 問: 我可以通過領取帶薪假期的方式來延續我的醫療保險嗎?

答:在此疫情之前,根據行業全方位福利計劃的長期規則,受保員工只要工作了足夠的時間(宴會服務員以舉辦宴會的場數計算)或作為遣散賠償的一部分,便有資格獲得醫療保險。下崗工人通常沒有資格獲得,就算領取了帶薪假期也沒有資格延續醫療保險。

但是,在8月25日,Maroko主席為了應對目前的緊急情況召集了基金信託特別會議,並說服信託人修改這一規定。新的規定允許工人通過申請領取帶薪假期的方式來延續醫療保險。信託還批准了一項臨時規定,該臨時規定允許我們代表的工人購買部分承保的醫療保險項目。

此選項將提供給受HTC代表並參加全行業福利基金會福利並在未來幾個月內將失去醫療保險的員工。如要了解有關此新選項的更多信息,和在失去保險時該如何為您和您的家人選擇其他醫療保險:包括購買COBRA、申請公共補貼的醫療計劃、或通過私人保險公司購買計劃的信息,詳情請點擊此處。

無工會的工人

對於需要醫療保險的個人:

1 問:當我不再擁有醫療保險時會發生什麼事情?

答:如果您因新觀病毒疫情而失去了健康保險,您有多種保險可供您選擇,包括通過購買COBRA延續您的醫療保險、申請公共補貼的醫療計劃、或通過平價醫療法案的“健康保險市場”購買合格的醫療計劃。

2 問:如何購買COBRA

答:如果您失業了,通常您可以選擇購買COBRA。COBRA是一項聯邦法律,允許符合條件的員工及其家屬支付一定時間(通常為18到36個月)的健康保險。如要購買COBRA,請聯繫您的人力資源部或醫療保險提供商以獲取詳細信息。

3 問:如何在紐約州加入可平價醫療保險服務?

答:如果您沒有醫療保險,紐約州有幾個計劃可以為您和您的家人提供平價的醫療保險。這些計劃包括:

  • 醫療補助( Medicaid)
  • 第一保健(The Essential Plan)
  • 兒童醫療保險計劃 (Child Health Plus),如果您有要撫養的孩子
  • 合格的醫療保險計劃(又名“奧巴馬保險”市場計劃)

醫療補助( Medicaid)、第一保健(The Essential Plan)兒童醫療保險計劃 (Child Health Plus)的申請資格取決於幾個因素:包括您的收入、家庭規模、以及您是否有受撫養子女。合格的醫療保險計劃沒有收入標準,但您可能有資格獲得補貼以降低計劃的成本,具體取決於您的收入。申請所有這些計劃的一種簡便方法是將申請發送到NY State of Health市場。您無需為每個計劃都發送申請-紐約州衛生局將根據您的申請來決定您和您的家人有資格參加哪些計劃。您可以在此處閱讀有關紐約州平價醫療保險選擇的更多信息,包括如何申請計劃。

問:如何在新澤西加入平價醫療保險計劃?

答:如果您沒有醫療保險,新澤西州有幾個計劃可以為您和您的家人提供平價的醫療保險。 這些計劃包括:

  • 新澤西州家庭保健(NJ FamilyCare)醫療補助(Medicaid), 兒童醫療保險計劃(CHIP)和擴大的醫療補助人口(Expanded Medicaid populations)
  • 合格的醫療保險計劃(又名“奧巴馬保險”市場計劃)

NJFamilyCare的申請資格取決於幾個因素:包括您的收入、家庭人口、以及您是否有受撫養子女。合格的醫療保險計劃沒有收入標準,但您可能有資格獲得補貼以降低計劃的成本,具體取決於您的收入。您可以在此處閱讀有關NJFamilyCare和合格健康計劃的更多信息。

有關醫療保險的完整信息,請訪問Get Covered New Jersey的網站。

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在此疫情之前,根據行業全方位福利計劃的長期規則,受保員工只要工作了足夠的時間(宴會服務員以舉辦宴會的場數計算)或作為遣散賠償的一部分,便有資格獲得醫療保險。下崗工人通常沒有資格獲得,就算領取了帶薪假期也沒有資格延續醫療保險。

但是,在8月25日,Maroko主席為了應對目前的緊急情況召集了基金信託特別會議,並說服信託人修改這一規定。新的規定允許工人通過申請領取帶薪假期的方式來延續醫療保險。信託還批准了一項臨時規定,該臨時規定允許我們代表的工人購買部分承保的醫療保險項目。閱讀更多...

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