Seguro médico

Trabajadores Unionados

Seguro médico prolongado para las personas cubiertas por el Acuerdo para Toda la Industria (IWA) o el contrato de la División A:

1 P: Quedé cesante debido al Coronavirus. ¿Por cuánto tiempo tendré seguro médico?
R: Nuestra Unión ha movido montañas para obtener protecciones extraordinarias y beneficios especiales para ayudar a los trabajadores que representamos a superar esta emergencia. El ejemplo más importante ha sido el éxito de la Unión en persuadir y convencer a una industria devastada a que continúe financiando la cobertura de seguro médico para la mayoría de los 40,000 trabajadores que representamos (la mayoría de los cuales están cesantes) durante un período de muchos meses adicionales.

Al comienzo de la pandemia, el ahora Presidente de HTC, Rich Maroko, solicitó un arbitraje para obtener cobertura médica prolongada para los trabajadores cesantes. A través de una serie de arbitrajes y negociaciones difíciles, los trabajadores de los hoteles sujetos al IWA y División A que quedaron cesantes debido al Coronavirus han tenido cobertura de seguro médico desde abril.

Más recientemente, el 11 de septiembre, el árbitro dictaminó que los hoteles suscritos a los contratos del IWA y División A tienen que pagar la cobertura de seguro médico hasta el 31 de diciembre de 2020 para los trabajadores que quedaron cesantes debido a la pandemia.

2 P: ¿Me cubre el laudo del árbitro si estoy en el seguro del hotel?
R: Sí, la Unión adopta la posición de que usted está cubierto por el laudo de arbitraje.

3 P. Si estoy bajo indemnización laboral, FMLA (incluyendo la licencia por maternidad) o discapacidad, ¿estoy cubierto por la prolongación del seguro médico?
R: Si usted participa en el Fondo de Beneficios para Toda la Industria y debido a que estaba bajo indemnización laboral, FMLA, o discapacidad, estuvo cubierto durante febrero o marzo de 2020, entonces seguirá estando cubierto durante el resto de la extensión.

4 P: Si soy un trabajador regular a tiempo parcial, ¿estoy cubierto por la extensión del seguro médico?
R: Sí, si está cubierto de otra manera, entonces sigue estando cubierto.

5 P: Cuales son las horas de los centros de salud durante esta crisis?
R: 
En un esfuerzo por proteger a los miembros y al personal de los Centros de Salud, y para asegurarnos de que los profe- sionales de la salud estén donde más se les necesita, se han reducido las horas de cada Centro de Salud y farmacias de los Centros de Salud. Estas horas reducidas permitirán al personal del Centro de Salud rotar sus horarios, lo que ayudará a limitar el riesgo de infección. El nuevo horario comenzó en marzo y continuará hasta nuevo aviso.

Centro de Salud y Farmacia de Midtown
773-775 9th Ave., New York, NY 10019
(212) 586-1550

  • Horas de Operación: Lunes a Viernes, 9:00 AM-5:00 PM
  • Farmacia ABIERTA los Sábados – 9:00 AM-5:00 PM
  • Farmacia CERRADA los Domingos

Centro de Salud y Farmacia de Queens
37-11 Queens Blvd., Long Island City, NY 11101
(718) 361-1500

  • Horas de Operación: Lunes a Viernes, 9:00 AM-5:00 PM 
  • Farmacia ABIERTA los Sábados – 9:00 AM-5:00 PM
  • Farmacia CERRADA los Domingos

Seguro médico prolongado para las personas cubiertas por el Acuerdo de la Región Mayor para la Industria (el GRIWA):

1 P: Quedé cesante debido al Coronavirus. ¿Por cuánto tiempo tendré seguro médico?
R: El 19 de marzo de 2020, el árbitro dictaminó que los talleres suscritos al GRIWA tienen que pagar 6 meses de cobertura de seguro médico para los trabajadores representados por HTC que hayan quedado cesantes debido al coronavirus. El 23 de septiembre de 2020, el árbitro se pronunció sobre una disputa entre la Unión y la industria hotelera. Este afirmó la posición de la Unión de que esta obligación por 6 meses comenzó a partir de la fecha en que el trabajador cesante perdió la cobertura. Para miles de trabajadores suscritos a los Planes 100 y 105 de UNITE HERE HEALTH, esto ocurrió a fines de julio. Como resultado, esos trabajadores ahora tendrán cobertura hasta el 31 de enero de 2021.

2 P: ¿Cubre el laudo del árbitro mi copago para mi seguro médico?
R: Sí, el árbitro dictaminó que, bajo el GRIWA, la gerencia tiene que pagar la contribución suya como trabajador al costo del seguro si usted queda cesante y durante el tiempo que usted reciba seguro médico de conformidad con el laudo de arbitraje.

3 P: ¿Me cubre el laudo del árbitro si estoy en el seguro del hotel?
R: Sí, usted está cubierto por el laudo de arbitraje y tendrá 6 meses de seguro médico a partir de la fecha en que perdió la cobertura. Además, el 30 de marzo, el árbitro dictaminó que, bajo el GRIWA, la gerencia tiene que pagar la contribución suya como trabajador al costo del seguro si usted queda cesante y durante el tiempo que usted reciba seguro médico de conformidad con el laudo de arbitraje.

Ponerse en contacto con un médico

1 P: ¿Cómo puedo programar una cita con el médico que no sea de emergencia durante la crisis?
R: Para todo trabajador representado por HTC, cubierto por el plan de Beneficios para Toda la Industria, y sus dependientes, ahora usted puede programar una visita telefónica con cualquier proveedor de medicina interna, medicina familiar y pediatría. Si desea programar una visita telefónica con su proveedor, llame a uno de nuestros Centros de Salud.

Para todo trabajador representado por HTC cubierto por el Plan 100 o el Plan 105 de UNITE HERE HEALTH, si su médico ofrece visitas por teléfono o vídeo, las visitas están cubiertas y, si su médico está en la red, están cubiertas al 100%. Si no puede obtener una cita con su médico, ahora puede acceder a un proveedor de cuidado médico a través de Teladoc. Para obtener más información, visite la página web de UNITE-HERE Health: https://www.uhh.org/es/coronavirus.

2 P: ¿Hay algún número al que pueda llamar para obtener más información sobre el Coronavirus?
R: Sí. Nuestros Fondos de Beneficios para Toda la Industria han establecido números de teléfono especiales, con personal de atención de lunes a viernes, de las 9:00 AM a las 5:00 PM en los Centros de Salud para responder a las preguntas sobre el brote de Coronavirus. Estas líneas directas están disponibles para todos los trabajadores representados por HTC, independientemente de si están cubiertos o no por el Plan de Seguro Médico para Toda la Industria.

Líneas directas:

  • Centro de Salud de Midtown: (212) 586-1550 (pida hablar con una enfermera)
  • Centro de Salud de Queens: (718) 361-5100 (marcar extensión 3888)

Fin de semana y fuera del horario regular:

  • Los trabajadores representados por HTC que forman parte del Plan de Seguro Médico para Toda la Industria pueden llamar a la línea directa de enfermeros de Empire Nurse a 1-877-825-5276.
  • Los trabajadores representados por HTC que están cubiertos por el Plan 100 y el Plan 105 de Unite-Here Health pueden llamar al 1-800-222-1222.

3 P: ¿Puedo hablar con un terapeuta o consejero durante esta crisis?

R: Para todos los trabajadores representados por HTC, cubiertos por el plan de Beneficios para Toda la Industria y sus dependientes, el Programa de Asistencia Médica para Miembros (el MHAP) está ofreciendo servicios de consejería por teléfono para pacientes existentes y también establece nuevos pacientes por teléfono. Todas las sesiones de consejería son totalmente confidenciales. Para comunicarse con un consejero, llame a MHAP, de lunes a viernes, de las 7:30 AM a las 7:00 PM al (212) 237-3037 o al (888) 615-6427.

Para todo trabajador representado por HTC cubierto por el Plan 100 o el Plan 105 de UNITE HERE HEALTH, puede hablar con un consejero a través del programa de salud mental de Optum: COVID-19: Acceder a tratamiento de salud mental.

4 P: Soy miembro del Plan 100 o el Plan 105 de UHH, ¿puedo hacerme la prueba del Coronavirus?
R: Para todos los trabajadores representados por HTC y sus familias que estén cubiertos por el Plan 100, el Plan 105 o el Plan 400 de UNITE HERE HEALTH, las tarifas y copagos de las pruebas de COVID-19 están dispensadas. Además, toda prueba médicamente necesaria está cubierta sin costo alguno para usted. Esto significa que no tendrá que pagar de su bolsillo por ninguna prueba que su médico ordene en relación con el Coronavirus. Además, si su médico está dentro de la red y ofrece citas por teléfono o vídeo, esas citas están cubiertas al 100%. Para obtener más información, puede comunicarse con UNITE HERE HEALTH al: 866-261-5676.

Para las personas no cubiertas por la prolongación del seguro médico:

1 P: ¿Qué sucede cuando ya no tengo cobertura de seguro médico?
R: La Unión ha compilado una guía sobre las muchas opciones alternativas de seguro médico que estarán disponibles en caso de que usted pierda la cobertura de seguro médico en los próximos meses. Le recomendamos que revise esta guía para explorar qué plan será mejor para usted y su familia. Haga clic aquí para ser remitido a esa guía. Si tiene alguna pregunta o necesita ayuda, puede comunicarse con nosotros al (212) 245-8100 y seleccionar la opción #1.

2 P: ¿Puedo recibir un pago por mi tiempo libre con goce de sueldo para prolongar mi seguro médico?
R: Antes de esta pandemia, según las reglas del Plan de Beneficios para Toda la Industria establecidas hace mucho tiempo, los empleados cubiertos eran elegibles para recibir seguro médico si trabajaban suficientes horas (eventos en el caso de los meseros de banquetes) o como parte de un paquete de indemnización. Los trabajadores que quedaban cesantes, por lo general, no eran elegibles y el pago del tiempo libre acumulado no prolongaba su elegibilidad.

Sin embargo, para hacer frente a esta emergencia, el 25 de agosto, el Presidente de HTC, Rich Maroko, convocó una reunión especial de los fideicomisarios de los Fondos y convenció a los fideicomisarios de enmendar el plan para que el pago del tiempo libre con goce de sueldo prolongara la cobertura de seguro médico. Los fideicomisarios también aprobaron un plan temporal que les permite a los trabajadores que representamos mantener una cobertura médica parcial.

Esta opción estará disponible para los trabajadores representados por HTC que participen en los Fondos de Beneficios para Toda la Industria y pierdan la cobertura en los próximos meses. Para leer más sobre esta nueva opción y las otras opciones alternativas de seguro médico que estarán disponibles para usted y su familia cuando pierda la cobertura, haga clic aquí.

Trabajadores sin Unión

Para las personas que necesiten cobertura de seguro médico:

1 P: ¿Qué sucede cuando deje de tener cobertura de seguro médico?
R: Si usted perdió su seguro médico debido a la pandemia del coronavirus, hay un número de opciones disponibles para usted, incluyendo pagar por cobertura continua a través de COBRA, solicitar un seguro médico público subsidiado o comprar un seguro médico cualificado a través del mercado de seguros médicos de la Ley de Cuidado Médico a Costo Asequible.

2 P: ¿Cómo compro COBRA?
R: Si usted pierde su trabajo, usted generalmente tiene la opción de comprar COBRA, COBRA es una ley federal que le permite a los trabajadores que cualifiquen y sus dependientes continuar pagando por su cobertura médica durante un período limitado de tiempo, generalmente entre 18 a 36 meses. Para comprar COBRA, contacte a su Departamento de Recursos Humanos o proveedor de seguro médico para obtener detalles sobre cómo comprarlo.

3 P: ¿Cómo me inscribo en el seguro médico asequible en el Estado de Nueva York?
R: El Estado de Nueva York tiene varios programas que pueden proveerle a usted y a su familia seguro médico asequible, si no tiene ningún seguro médico. Esos programas incluyen:

  • Medicaid
  • The Essential Plan
  • Child Health Plus, si tiene hijos dependientes
  • Planes de salud cualificados (Planes del mercado de “Obamacare”).

La elegibilidad para Medicaid, The Essential Plan y Child Health Plus depende de varios factores incluyendo sus ingresos, el tamaño de su familia, y si tiene hijos que cualifican como dependientes. No hay un criterio de ingresos para los planes de seguros médicos cualificados, no obstante usted puede ser elegible para subsidios para bajar el costo de su plan, dependiendo de su ingreso. Una manera fácil para solicitar la todos estos programas es enviando una solicitud al mercado de Salud del Estado de Nueva York. No es necesario que envíe una solicitud a cada uno de los programas; el mercado de Salud del Estado de Nueva York determina para cuáles programas usted y su familia son elegibles basado en su solicitud. Usted puede leer más sobre sus opciones para seguro médico asequible en el Estado de Nueva York, incluyendo cómo solicitar para los programas, aquí.

Puede solicitar esos programas a través de la página web del mercado de Salud del Estado de NY en: https://nystateofhealth.ny.gov/index_es.html, o llamando al 1-855-355-5777 (o al 1-800-662-1220 para las personas sordas o con dificultades auditivas.)

4 P: ¿Cómo me inscribo en un seguro médico de costo asequible en Nueva Jersey?
R: Nueva Jersey tiene varios programas que pueden proveerle a usted y a su familia un seguro médico de costo asequible si no tiene seguro médico. Esos programas incluyen:

  • NJ FamilyCare (Medicaid, CHIP y para la población cubiertas por Medicate Expandido)
  • Seguros médicos cualificados (planes del mercado de “Obamacare”)

La elegibilidad para NJ FamilyCare depende de varios factores incluyendo sus ingresos, el tamaño de su familia, y si tiene hijos que cualifican como dependientes. No hay un criterio de ingresos para los planes de seguros médicos cualificados, no obstante usted puede ser elegible para subsidios para bajar el costo de su plan, dependiendo de su ingreso. . Usted puede leer más sobre NJ FamilyCare y los seguros médicos cualificados, aquí.

Para información general sobre seguros médicos visite Get Covered New Jersey.

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Sin embargo, nuestra Unión ha movido montañas para conseguir protecciones extraordinarias y beneficios especiales para ayudar a los trabajadores que representamos a sobrevivir esta emergencia. El ejemplo más importante ha sido el éxito que tuvo la Unión en persuadir e instar a una industria devastada a continuar financiando la cobertura de seguro médico para la mayoría de los 40,000 trabajadores que representamos (cuya mayoría está cesante) durante un período de muchos meses más.

Hemos compilado esta guía sobre las muchas opciones alternativas de seguro médico que estarán disponibles en caso de que pierda la cobertura en los próximos meses. Lee más...

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26 de septiembre de 2020 7:20 PM

Antes de esta pandemia, según las reglas del Plan de Beneficios para Toda la Industria establecidas hace mucho tiempo, los trabajadores cubiertos eran elegibles para recibir seguro médico si trabajaban suficientes horas (funciones de banquetes en el caso de los meseros de banquetes) o como parte de un paquete de indemnización por despido. Los trabajadores que quedaban cesantes, por lo general, no eran elegibles y el pago de tiempo libre acumulado típicamente no extendía su elegibilidad para el seguro medicó.

Sin embargo, para hacer frente a esta emergencia, el 25 de agosto, el Presidente de HTC, Rich Maroko, convocó una reunión especial de los fideicomisarios de los Fondos y convenció a los fideicomisarios de enmendar el plan para que el pago del tiempo libre con goce de sueldo prolongara la cobertura de seguro médico. Los fideicomisarios también aprobaron un plan temporal que les permite a los trabajadores que representamos mantener una cobertura médica parcial durante esta crisis. Lee más...

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