招聘

執行招聘辦公室(Hiring Enforcement Office)

1. 問:我已經被解雇了。我可以報名參加工會裡的其他酒店的面試嗎?
:目前,行業中存在廣泛的裁員,並且沒有向工會發布任何工作機會。如果您有興趣為以後的工作做登記,請致電:(212)245-8100,然後選擇選項#3到達執行招聘辦公室。給我們留言,其中包含您的全名,聯繫到您的最佳電話號碼以及您的社會安全卡的後四位。當行業反彈,我們將回复您的電話並進行登記將您發送至工作崗位。

2. 問:我是被酒店招聘為全職員工的,但是我正在被裁員或沒有得到工作的時間安排,我仍然屬於有一份全職工作嗎?
答:
臨時裁員並不意味著您失去了工作。由於裁員是按年資進行的,因此,較新的員工將首先被裁員。當行業開始反彈後,將按高年資的順序召回全職員工。

3. 問:如果年資比我低的人還在工作,我該怎麼辦?
:如果您覺得違反合同,應該與您的業務代表聯繫。致電(212)245-8100,然後選擇選項#2給您的業務代理留下語音消息。

4. 問:我是一名額外員工(Extra),並且我早上上班。為什麼晚上上班的人還在工作而我被裁員?
答:
部門有裁員時,額外或替代員工則不能被安排工作。因此,如果在PM中解雇了一名全職客房服務員,那麼AM中的額外或替代員工就無法工作。 (管理層也不必通知工會裁員額外或替代人員,也不會受到五天通知/三天召回通知的約束)。