估算您的遣散費總額:

大多數在IWA和Division A酒店工作的員工將有權獲得一次性發放的或以特別的形式每週發放的遣散費,這都歸功於這份具有里程碑意義的仲裁裁決。點擊這裡閱讀有關仲裁裁決的詳細信息。

對於選擇每週發放“過渡式”遣散費的酒店:符合條件的員工將獲得每週發放的“過渡式”遣散費,這筆遣散費將彌補失業救濟金和所有聯邦補助與您每周正常的工資之間的差額,直到(1)員工被召回並重返工作崗位或(2)員工所收到的“過渡式”遣散費總額等於如果酒店永久關閉時將獲得的遣散費金額總額。

酒店有權決定一次性發放全部的遣散費,而不是分多次“過渡式”地發放,這意味著部分工人將一次性獲得全部遣散費(減去法定扣除額)。

獲取這筆遣散費將不會影響員工的召回權或領取失業救濟金的資格。

大多數酒店從10月1日開始發放遣散費。您可以使用此計算器來估算您的遣散費總額。

 

您的時薪是多少?

  • 參照您在最後一天上班的時薪來計算。如果員工在2020年7月1日之後收到來自酒店發放的工資,包括但不限於PTO,或收到WTPA(notice of pay rate change)工資變更通知,您的遣散費將根據其2020年7月的工資計算。
  • 小費員工: 請輸入您兩倍的時薪
  • 宴會服務員: 輸入在當la-carte服務員的時薪(當前為$18美元)的兩倍
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您通常一天工作多少個小時?

小時

您的遣散費是按照一年多少天來計算?

  • IWA酒店: 輸入4天
  • Division A酒店:
    如果您工作了1-4年,輸入4天
    如果您工作了5年或以上,輸入5天

您在目前的單位工作了多少年(四捨五入至最近的¼年)?



您的遣散費估計有:
(時薪) x (每天的時間(小時)) x (遣散費每年的天數) x (服務年限,四捨五入到最接近的1/4年)= 您估計擁有的遣散費總額


重要說明: 此計算器旨在讓您對您有權獲得的遣散費總額有一個簡單而概括的了解。您實際享有遣散總額可能會有所不同,具體取決於您的實際工資以及您過去是否獲得過遣散費。如果您對遣散費有任何疑問,請與您的業務代表聯繫。 請致電(212) 245-8100 接通後請按1。