工会在2026年合同更新前，我們赢得失业救济金增加

我们工会多年来一直致力于改善纽约工人的失业救济金，包括撰写专栏文章、投放广告，并在多个预算周期中游说州民选官员。2025年5月，我们成功了，纽约州民选官员通过了一项重大的失业救济金改善法案，不仅增加了每周救济金，还让罢工工人更容易获得救济金。

这项为工人们带来的胜利，距离我们工会在纽约市的全市合同到期仅剩一年，也是我们工会领导层为准备谈判而开展的更大规模运动的一部分。如果管理层迫使我们罢工，失业问题的改善将为HTC成员提供直接支持，并在2026年之前向酒店业发出一个清晰明确的信息：“奥尔巴尼（Albany ）支持我们。”

有什么变化？

1. 更高的每周福利

自2025年10月起，每周最高失业救济金将增加近75%，从每周504美元增至869美元。这是纽约州历史上单次最高增幅。失业救济金的计算方式约为工人周薪的一半，最高可达最高救济金。多年来，纽约工人每周最高领取金额仅为504美元。由于纽约市平均月租金超过3000美元，这项旨在帮助陷入困境的工人维持生计的“救命稻草”，甚至连房租都不够。

将每周失业救济金最高金额提高到869美元并非易事。作为协议的一部分，纽约州官员拿出近70亿美元来偿还该州失业保险信托基金的债务。

“这一变化的影响无论怎么强调都不为过，”HTC总裁Rich Maroko说道。“在酒店业这样的季节性行业，我们每年有六分之一的成员会被解雇一段时间。对于我们的成员来说，这无疑是一次重大的改变。”

2. 罢工期间更快领取福利

纽约州议员还缩短了罢工工人领取失业救济金的等待时间，将其缩短了一半。如果罢工，纽约工人现在只需等待两周即可开始领取失业救济金。这一变化使纽约州罢工工人的等待时间成为全美最短！

并非巧合的是，该法案将在我们工会与纽约市大多数酒店业签订的为期 14 年的行业协议（“IWA”）于 2026 年 7 月到期之前生效。

纽约州州长凯西·霍楚尔在2025年6月30日聚集在一起庆祝改革的HTC成员面前表示：“当父母在外面为争取优厚的工资和福利而奋斗时，他们的家庭就会遭受苦难。我们不能让这种情况发生。现在，三周的休假时间缩短到了两周——我们让你们实现了这一点。”

在谈判桌上拥有更多筹码

在2026年的谈判桌上，工会领导人必须说服酒店业，与工会斗争的代价远高于签署另一份IWA合同。这意味着，如果管理层不愿协商达成公平协议，我们需要做好准备，通过抵制或罢工来损害酒店的利润。

“我们的目标是在不发生任何冲突的情况下达成一份更优厚的合同，但如果管理层强制罢工，这些失业救济措施的改善意味着我们的员工将能够更快地获得更多福利，” HTC 总裁里奇·马罗科 (Rich Maroko) 解释道。 “这确保了 HTC 罢工者有能力在达成公平协议所需的时间内与不良行为者对抗。”

“我们支持你”

近百年来，从肯塔基州哈兰县矿工血腥罢工开始，劳工们就一直在向民选官员提出一个简单而直接的问题：你站在哪一边？你站在工人一边，还是老板一边？

纽约州立法者通过实施这些大胆的改进措施，向酒店业发出了强烈的信号：2026年，他们会支持我们。

“我希望你们永远不需要失业救济金，”参议院多数党领袖安德里亚·斯图尔特-考辛斯对人群说。 “但如果你们需要，我们会支持你们。”

州议会议长卡尔·希斯蒂强调：“希望这能帮助你们明年的谈判，确保工人们——如果不得不罢工——仍然能够获得更高的福利。”

里奇·马罗科在6月30日的集会上对HTC成员说：“这是一个简单的问题，这项新法律明确无误地回答了这个问题。州长站在我们这边。今天和我一起在台上的每一位领导人——州长、议长和领导人——都致力于颁布这项法律，因为他们知道，从今天起，我们全市的酒店合同将满一年。”

他补充道：“我们的领导人有勇气挺身而出，直截了当地说，当战线划定，我们与你们站在一起。我们很感激在这场战斗中，我们有这位州长、议长和领导人作为我们的盟友——因为有他们在我们身边，我们就不会输。”