酒店協會試圖阻止酒店員工的遣散法的行為失敗了
在2021年9月，紐約市議會以壓倒性多數票通過了《酒店員工遣散法案》，它旨在幫助下崗的酒店員工並激勵關閉的酒店重新開業。該法案得到了我們工會的支持，並由前市長白思豪簽署。白思豪要求擁有少於100間客房的酒店在2021年11月1日之前重新開業，並召回至少25%的員工。如果酒店在11月1日之前沒有開業，他們有義務每周向員工支付500美元的遣散費，最長可達30週。 該法律既激勵了酒店重新開業和召回員工，又為那些選擇保持關閉的酒店的員工提供了財務緩衝。
根據《遣散費法》，24家工會代表的酒店重新開業，11家工會代表的酒店每周向下崗員工支付遣散費。
在法案簽署後不久，紐約市酒店協會起訴紐約市政府，企圖推翻該法律。這起向美國南區地方法院提起的訴訟指控遣《散費法案》違反了州和聯邦法律。酒店協會與另一家酒店羅斯福酒店一起提出禁令，立即停止要求酒店支付每週遣散費。 4月7日，美國地方法院法官駁回了對該法案的禁令，保留了《遣散費法》。雖然酒店協會主席已確認他們不會對該決定提出上訴，但羅斯福酒店目前正在對該決定提出上訴。
雖然紐約市的大多數酒店都遵守了遣散費的規定，但一些酒店拒絕遵守法律，希望法院能做出有利於他們的裁決。我們的工會已對所有尚未支付遣散費的酒店提起仲裁，一旦公正主席作出裁決，我們將為會員們更新。
