被抓現行：Truss 酒店試圖分包工會工作
在2021年9月，工會代表抓獲了 Truss 酒店肆無忌憚地取消工會職位的企圖。當時，酒店似乎完全關閉，17名工會會員全部裁員，但在幕後，酒店引入了 Outpost，這是一家向臨時租客出租酒店房間並使用自己的非工會員工的網上公司，工作人員為住戶辦理入住手續並提供客房服務。
工會客房服務員和代表 Arisnelda Rodriguez 注意到有人帶著旅行箱進出酒店，因此她聯繫了她的工會調解員進行調查。調解員 Miguel Castañeda 和 Jetmira Gjini 來到了酒店，並與 Arisnelda 和客房服務員 Albania Olivo 一起收集了證據，證實了 Rodriguez 的懷疑：酒店正在向客人出租房間並分包工會工作。
根據我們所有的主合同，工會成員執行的工作不能交給非工會工人，包括經理、承包商或外部機構。這明顯違反了合同。
工會代表與酒店管理層對質，最終迫使新業主終止與 Outpost 的協議，召回所有受影響的工人，並確保每日客房清潔。現在，工會正在追討欠薪，其中包括在工資損失之外故意違反我們的合同條例的15%的罰款。
Truss 酒店的服務員 Vladismir Acosta 是受影響的工人之一。Acosta 於2020年3月下崗。當他的失業救濟金領完時，他的賬單開始堆積起來，他在 Cipriani South Street 的一家非工會酒店和餐廳找到了一份工作。
Acosta 說：“我在 Cipriani 每小時只賺15美元，我負債累累，我只能靠15美元過活。這是令人難以置信的壓力。”
在與酒店進行工會談判後， Acosta 於2021年9月被召回 Truss 工作。他說他現在已經設法償還了幾乎所有他欠的錢。
Acosta 說：“回到 Truss 工作對我和我的家人來說是救命稻草。沒有工會，我可能永遠不會被召回。”
HTC 主席 Rich Maroko 表示：“Truss 酒店的員工在2019年努力加入我們的工會，以便在這種情況下得到保護。酒店業主和企業高管每天都在董事會會議室做出決定，這會極大地影響員工的生活，而獲得發言權的唯一方法是擁有強大的工會和強大的合同。”
