Cómo estimar su “banco de indemnización por despido”

8 de octubre de 2020 10:23 PM

Debido a una decisión de arbitraje histórica, ahora la mayoría de los empleados que trabajan en talleres bajo el IWA y División A tendrán derecho a recibir un pago de indemnización por despido en un monto global o una paga semanal como un desembolso estructurado de indemnización por despido. Para más detalles sobre la decisión de arbitraje, haga clic aquí.

Para los hoteles que han optado por hacer los pagos puente: los trabajadores elegibles recibirán cheques semanales, o “pagos puente”, que contribuirán a compensar la diferencia entre sus beneficios de desempleo (incluidos los suplementos federales) y los salarios semanales regulares hasta que (1) se les recontrate y regresen a trabajar o (2) se les pague un monto en pagos puente que sea equivalente al monto de paga de indemnización por despido que hubieran recibido en caso que su hotel cerrara permanentemente (su “banco de indemnización por despido”).

Los hoteles tienen derecho a tomar la decisión única de pagar la indemnización por despido en un pago de monto global, en lugar de pagos puente, que significa que esos trabajadores recibirían el monto total de indemnización por despido al que tengan derecho (menos las deducciones estatutarias) en un solo cheque.

Esos pagos no tendrán efecto alguno en la antigüedad de los empleados, ni en sus derechos de recontratación o su elegibilidad para recibir beneficios de desempleo.

La mayoría de los hoteles comenzó a hacer los pagos de indemnización por despido el 1° de octubre. Puede usar esta calculadora para estimar cuánto va a ser su “banco de indemnización por despido” total.

 

¿Cuál es su tarifa salarial por hora?

  • Use su tarifa salarial de su último día de trabajo. Si recibió pagos después del 1° de julio de 2020, incluido entre otras cosas el tiempo libre con goce de sueldo (PTO), o si se le entregó un aviso bajo la ley WTPA (aviso de cambio de tarifa salarial), la paga de indemnización por despido se basa en su tarifa salarial de julio de 2020.
  • Trabajadores que reciben propinas: Ingrese su tarifa por hora x 2
  • Meseros de banquetes: Ingrese la tarifa de mesero a la carta (actualmente $18) x 2
$

¿Por cuántas horas se le paga normalmente en un día?

horas

¿Cuántos días de indemnización por despido recibe al año?

  • Hoteles bajo el IWA: Ingrese 4 días
  • División A:
    Ingrese 4 días si ha trabajado de 1 a 4 años
    Ingrese 5 días si ha trabajado 5 años o más
días

¿Cuántos años ha trabajado en la propiedad donde está actualmente (redondeados al ¼ de año más cercano)?

años


Banco total de indemnización por despido estimado:
(tarifa por hora) x (horas al día) x (días al año de indemnización por despido) x (años de servicio redondeados al ¼ de año más cercano) = banco total de indemnización por despido estimado


Nota importante: El propósito de esta calculadora es darle una idea sencilla y general del monto total de indemnización por despido al que puede tener derecho. El banco de indemnización por despido real al que usted tenga derecho puede ser diferente dependiendo de su verdadera tarifa de paga regular y si usted ha recibido indemnización por despido anteriormente. En caso que tenga preguntas sobre su indemnización por despido, debe contactar a su Representante de la Unión, al (212) 245-8100 y seleccionar la opción #1.