Apoyándote, Más Alla del Trabajo
En los últimos años, nuestra Unión a reimaginado el papel que puede desempeñar en las cuestiones que afectan a nuestros miembros fuera del trabajo: cuestiones como el costo creciente del cuidado infantil, la falta de alojamiento accesible y inmigración. Estos problemas afectan a millones de trabajadores y ha sido así durante muchos años. Nuestra Unión no los resolverá de la noche a la mañana ni por nuestra cuenta solamente. Entonces, estamos atacando al problema desde cualquier ángulo: a través de nuestro contrato, legislación y asociaciones con nuestros aliados en el movimiento sindical, la academia y el espacio no remunerado.
1: El Costo Creciente del Cuidado Infantil
Nuestro contrato:
Rompamos la Tierra en el GRIWA de 2023 cuando creamos el primer fondo de cuidado infantil de la Unión. En enero de 2024, los talleres de GRIWA y los casinos del norte de Nueva York empezaron haciendo contribuciones. Nuestro deseo es poder empezar proporcionando benéficos en el próximo año o el siguiente, cuando las contribuciones alcanzan un nivel suficientemente sustancial.
99 talleres unionizados contribuyen al fondo del cuidado infantil.
Nuestro poder político:
En 2023, instamos a los legisladores de Albany a ayudar aumentar los límites de ingresos para calificar para recibir fondos estatales para pagar el cuidado infantil. Esos esfuerzos tuvieron éxito y permitieron que más miembros solicitaran y calificaran para recibir asistencia. Varios miembros recibieron decenas de miles de dólares para cubrir los gastos de cuidado infantil cada año.
Con el apoyo dude la Unión, los miembros recibieron $456k en subsidios para cuidado infantil del Estado de Nueva York.
Nuestros aliados:
Con el apoyo de la Coalición sindical de cuidado infantil de la ciudad de Nueva York hemos ayudado a miembros durante el proceso difícil de aplicar por existentes bonos de guardería del estado de Nueva York.
En Nueva Jersey, nos hemos asociado con investigadores de la Universidad de Rutgers, que están realizando un estudio para informar a los legisladores estatales sobre las soluciones de cuidado infantil que necesitan los padres que trabajan y las formas de apoyarlos.
2: La Falta de Vivienda Asequible
Nuestro contrato:
Al igual que el cuidado infantil, utilizamos nuestra influencia en la mesa de negociaciones para crear un nuevo fondo de vivienda en el contrato. Las contribuciones comenzarán en unos años.
Nuestro poder político:
También hemos tomado acción en Albany y en el gobierno urbano. En marzo de 2024, nos asociamos con una coalición de uniones liderado por el 32BJ para cabildear a favor de una legislación que brinde protección a los inquilinos, incluido un nuevo requisito de que los propietarios demuestren una “buena causa” para desalojar a los inquilinos en la ciudad de Nueva York y otorgarles a los inquilinos el derecho a impugnar aumentos significativos en el alquiler. También nos movilizamos ante el Ayuntamiento de Nueva York en apoyo de la Ley FARE que, si se aprueba, pondría fin a los honorarios forzosos de los corredores.
Nuestros recursos:
Nuestro sindicato también reservó recursos para ayudar a los miembros durante emergencias de vivienda durante y después de la pandemia. El Fondo HELP de la Unión ha brindado apoyo directo a más de 400 miembros en riesgo de perder sus hogares.
3: Ciudadanía
Nuestros aliados:
Nos hemos asociado con el Consejo Laboral Central de la Ciudad de Nueva York para ayudar a los miembros de la Unión a obtener su ciudadanía estadounidense. El año pasado, 28 miembros de HTYC y Local 6 recibieron asistencia legal gratuita y un cheque que cubrió una parte de su tarifa de solicitud durante nuestra Feria de Ciudadanía de Otoño. ¡Y lo estamos haciendo de nuevo! La feria de ciudadanía de este año es en septiembre. Llame 347- 964-3551 por más detalles.
Nuestro contrato:
En el GRIWA de 2023, nosotros expandimos el fondo de ayuda legal prepago a más de 8,000 miembros trabajando afuera de la ciudad de Nueva York. Por manera del fondo de ayuda legal, miembros pueden obtener un abogado gratis, para asuntos de inmigración, asuntos de propietario/ inquilino, ventas de casa, testamentos, divorcios, custodia de niño, adopción, asuntos de consumidor, bancarrota, asuntos de crédito y defensa de estudiantes.
4: Cursos de Entrenamiento de Trabajo
Saliendo de la pandemia, nuestra Unión reinicio nuestros entrenamientos de trabajo gratis, ofreciendo clases nuevos en Ingles como segundo idioma, habilidades de computación (desde lo más básico hasta Microsoft Word y Excel avanzado), una clase de preparación para el GED, y un nuevo curso en entrenamiento de recepción. Estos cursos se tomarán en la oficina central de la Unión en 709 Avenida 8 y también en línea.
También estamos trabajando con el Fondo de Beneficios para desarrollar un programa de entrenamiento de juegos de mesa adelante de la probable expansión en 2025 de los casinos en la ciudad de Nueva York. Miembros elegibles podrán entrenar en Black Jack, Dados, Ruleta y Póquer con el objetivo de que puedan aplicar para lo que promete ser excelentes trabajos.
Inscríbase en las clases aquí.
