La Unión consigue protecciones para los trabajadores de los hoteles, casinos y clubes a raíz del fallo del Tribunal Supremo sobre la ley de NY sobre el control de las armas
5 de julio de 2022 4:37 PM
Durante más de 100 años, el Estado de Nueva York tuvo leyes estrictas sobre la seguridad de las armas que limitaban drásticamente el número de personas que podían portar armas fuera de su casa. Esto cambió el 23 de junio, cuando el Tribunal Supremo de los Estados Unidos invalidó partes clave de la ley estatal, lo que abrió la puerta para que ahora prácticamente cualquiera pueda portar un arma fuera de su casa en Nueva York y en Nueva Jersey.
El fallo del Tribunal Supremo en el caso de la Asociación de Rifles y Pistolas del Estado de Nueva York contra Bruen crea graves peligros para nuestros miembros. Según comentó el Presidente de HTC, Rich Maroko, “Obviamente, no es seguro permitirles a los huéspedes y miembros del público que entren a los hoteles, restaurantes y casinos totalmente armados. Ahora un cliente enojado en el área de recepción, sentado en el bar, o dentro de un casino, no es simplemente un cliente enojado, sino que es potencialmente un cliente enojado con un arma.”
Acto seguido del fallo del Tribunal, nuestra Unión comenzó a colaborar con los funcionarios electos y representantes en la industria hotelera y la industria del juego para hacer todo lo posible para proteger a nuestros miembros mientras están en el trabajo. El 1˚ de julio, la Unión consiguió protecciones en las leyes estatales de Nueva York y llegó a un nuevo acuerdo con la Asociación de Hoteles de la Ciudad de Nueva York que cubren la seguridad con las armas de fuego.
Nueva legislación sobre la seguridad con las armas
Los legisladores estatales regresaron a Albany la semana pasada para aprobar nuevas regulaciones sobre la seguridad con las armas. Nuestra Unión colaboró activamente con la Gobernadora Hochul y con los líderes legislativos del Estado, Carl Heastie (Presidente de la Asamblea Estatal de NY) y Andrea Stewart-Cousins (Líder de la Mayoría del Senado del Estado de NY), para garantizar que la nueva legislación hiciera lo más posible bajo los nuevos límites impuestos por el Tribunal Supremo para proteger a los neoyorquinos de la violencia con las armas.
La nueva legislación mayormente prohíbe la posesión de armas en los trenes del subway, las escuelas, los parques infantiles públicos, los centros de votación, y otras áreas vulnerables. Nuestra Unión hizo presión y consiguió protecciones especiales para las áreas en que trabajan nuestros miembros, es decir, los casinos, y los hoteles y clubes que sirven bebidas alcohólicas.
De manera más importante, nos aliamos con los líderes electos para cerciorarnos de que las nuevas regulaciones codifiquen el derecho de los negocios privados (tales como los hoteles y los casinos) a prohibir las armas en sus instalaciones. Esto era algo esencial puesto que es lo que nos permitió negociar protecciones para incorporar en nuestros contratos maestros con los hoteles y los casinos.
Nuevas protecciones contractuales
El 28 de junio, la Unión presentó un caso en representación de toda la industria contra la Asociación de Hoteles de la Ciudad de Nueva York que alegaba que las disposiciones de salud y seguridad en cada uno de nuestros contratos maestros: el Acuerdo para Toda la Industria (el IWA), el Acuerdo de la Región Mayor para la Industria (el GRIWA), y el Acuerdo de Negociación Colectiva (CBA) de la División A, requerían que la Industria adoptara procedimientos de seguridad para abordar el nuevo peligro planteado por el fallo del Tribunal Supremo.
Después de sostenerse negociaciones, la Asociación de Hoteles accedió a enmendar cada uno de esos contratos para proporcionar protecciones contra las personas armadas. El nuevo acuerdo, que se firmó el viernes, 1˚ de julio, les prohíbe a los huéspedes, clientes, proveedores, y básicamente cualquiera que no sea un agente del cumplimiento del orden en servicio, entrar a los hoteles o casinos representados por HTC portando armas. El nuevo acuerdo también protege a los miembros que trabajan en Nueva Jersey, cuyas leyes estatales sobre las armas también fueron impactados por el fallo del Tribunal Supremo.
Solo una semana después de este desastroso fallo por parte del Tribunal Supremo, nuestra Unión obtuvo tanto una rigurosa protección contractual como una verdadera reforma legislativa que nos mantiene seguros en el trabajo. El Presidente Maroko hizo este comentario: “Es un logro notable, y un testimonio del activismo y la solidaridad de nuestros miembros.”
