Los miembros de HTC toman tiempo libre remunerado para votar

Pasang Yangchen, Raquel Cherry, Jennifer Vargas, Karlene Evans, recamareras en Even Brooklyn, con agente commercial Robert Summers
Yury Linares, Arelis Rivera, Maria Martinez, y delegado Luis Perez, Crowne Plaza Times Square, se registran para votar antes de trabajar el 8 de noviembre.
Betty Haughton, Athenly Colin y Jemel Goodridge, Resorts World NYC, se registran para votar en la jornada electoral.

29 de noviembre de 2022 12:52 P. M.

En las elecciones de mitad de período de la semana pasada, varios miles de miembros de HTC aprovecharon una nueva herramienta en un número creciente de nuestros contratos sindicales: tiempo libre remunerado para votar.

En la semana previa a la jornada electoral, los miembros de los hoteles y casinos con este nuevo lenguaje contractual se inscribieron para tomar su tiempo de votación remunerado. Los miembros podían optar por tomarse dos horas libres al principio, a la mitad o al final de sus turnos.

Tenzin Youdon, una delegada de Limpieza de habitaciones en Pendry, es una de los miembros que votó durante su turno en la jornada electoral. “Tan solo llego a mi casa del trabajo, pongo la cena en la mesa y ayudo a mis hijas con su tarea, y ya son las 9 PM. Sin las dos horas de tiempo libre remunerado para votar (PTO), no sé cómo lo hubiera hecho”, dijo Tenzin, madre de dos hijas que vive en Queens. “Me sentí muy orgullosa de poder votar durante esas dos horas. Me llevé a casa para mis hijas dos pegatinas de futuras votantes para explicarles lo importante que es votar por la persona adecuada".

Desde el 2018, nuestro sindicato ha logrado que se incluya este nuevo lenguaje contractual en más de 140 propiedades sindicales: más de 80 hoteles y casinos cubiertos por el Acuerdo Regional de Toda la Industria en Nueva Jersey, Westchester, Long Island y el norte del estado de Nueva York y 60 más en la ciudad de Nueva York.

“Estamos comprometidos a seguir negociando estos derechos en todas nuestras unidades de negociación. Mientras varios legisladores por todo el país intentan negar a millones de personas su derecho a votar, nuestro sindicato está haciendo su parte para contraatacar”, dijo Rich Maroko, presidente de HTC. “Además de asegurar el tiempo libre remunerado para votar, exigimos que los empleadores ofrezcan el registro electoral en el trabajo y emitan tarjetas de identificación para empleados que cumplan con los requisitos de identificación de votantes que existen en 35 estados”.