El intento de la Hotel Association para detener indemnizaciones a trabajadores de hoteles falla
En septiembre del 2021, el Ayuntamiento de la Ciudad de Nueva York votó abrumadoramente a favor de aprobar el proyecto de ley de indemnizaciones a trabajadores de hoteles, diseñado para ayudar a trabajadores de hoteles despedidos e incentivar a hoteles cerrados a reabrir. La ley, la cual fue apoyada por nuestra Unión y firmada por el anterior alcalde Bill de Blasio, requirió que hoteles con al menos 100 habitaciones reabrieran al 1 de noviembre de 2021 y que convocaran al menos a 25% de su personal. Los hoteles que no abrieran al 1 de noviembre, estaban obligados a pagarles a los empleados una indemnización semanal de $500 por hasta 30 semanas. Esta ley creó un incentivo para que los hoteles reabrieran y retiraran a su personal, y proporcionó un colchón financiero para el personal de aquellos hoteles que optaron por permanecer cerrados.
Gracias a la ley de indemnizaciones, 24 hoteles representados por la Unión han reabierto y 11 hoteles representados por la Unión han pagado indemnizaciones semanales a empleados despedidos.
Poco después de que el proyecto de ley fuera firmado, la Hotel Association de la Ciudad de Nueva York demandó a la ciudad en un intento de derribar la ley. La demanda, presentada en la Corte de Estados Unidos para el Distrito Sur, argumentaba que el proyecto de ley de indemnizaciones infringía algunas leyes federales y estatales. La Hotel Associationse sumó a otro hotel, el Roosevelt Hotel, para presentar una orden judicial que detuviera inmediatamente el requisito de pago semanal de indemnizaciones. El 7 de abril, un juez de la Corte de Distritos de Estados Unidos negó la solicitud en contra del proyecto de ley, dejando a la ley de indemnizaciones activa. Aunque, el presidente de la Hotel Association ha confirmado que no apelarán la decisión, el Roosevelt Hotel esta actualmente apelando la decisión.
Si bien la mayoría de los hoteles de la Ciudad de Nueva York han respetado el mandato de indemnizaciones, algunos hoteles se han rehusado a obedecer la ley con la esperanza de que la corte emitiera un fallo a su favor. Nuestra Unión ha presentado arbitrajes contra todos los hoteles que aún no han pagado la indemnización y actualizaremos a nuestros miembros una vez que el Moderador Imparcial tome una decisión.
