El Partido Demócrata va a tomar acción para impedirle a sus consultores que acosen a las Uniones
23 de mayo de 2022 11:21 AM
El Partido Demócrata está tomando medidas para prohibirles a sus socios consultores que tomen parte en actividades contra las Uniones. Esto ocurrió a raíz de la reacción adversa a la participación ilegal de la firma consultora, Global Strategy Group (GSG), en la lucha contra los trabajadores que quieren establecer una Unión en Amazon, Inc.
Un acuerdo vinculante entre los comités Demócratas y sus socios consultores les prohibiría a esas firmas ser acosadores de las Uniones y hacer cabildeo contra legislación favorecedora a las Uniones. Ese cambio contractual ha recibido el beneplácito tanto de los Demócratas como de sus socios consultores, en lo que va a resultar en un cambio significativo a cómo las compañías pueden intentar combatir las actividades unionistas. Afortunadamente, este cambio se produce tras una impresionante victoria para el movimiento laboral.
El 1˚ de abril, más de 2,500 trabajadores en el almacén JFK8 de Amazon en Staten Island, votaron a favor de tener la representación de la Unión bajo el nombre de Amazon Labor Union (ALU), en una de las mayores victorias para el movimiento laboral organizado en una generación. Los trabajadores de ALU lucharon a brazo partido contra una agotante y esperada campaña de acoso a la Unión puesta en marcha por Amazon, que es una de las empresas más ricas y poderosas en la historia y que tiene recursos aparentemente ilimitados para combatir los esfuerzos de organización.
Sin embargo, no fue hasta que se calmaron los ánimos en torno a la extraordinaria y sorprendente victoria de ALU que quedó claro que se había contratado a Global Strategy Group (GSG) en la lucha por parte de Amazon como fuerza mercenaria contra la Unión.
El hecho de que Amazon contratara a GSG, que ha manejado las relaciones públicas de muchas de las campañas políticas Demócratas más significativas durante varias décadas, pudo pasar mayormente inadvertido hasta después del voto a favor de la Unión, si se tiene en cuenta que tanto Amazon como GSG dejaron de presentar los formularios necesarios al Departamento del Trabajo. Aunque esa asociación indebida y costosa eventualmente resultó inefectiva para impedirles a los trabajadores que se afiliaran a la Unión, sí ocasionó intensas repercusiones públicas indeseables una vez que se reveló.
Muchos políticos Demócratas hicieron un llamamiento a la acción y las Uniones principales que anteriormente habían trabajado con GSG anunciaron que dejarían de hacerlo, lo que instó a la firma a disculparse por sus acciones contra la Unión. Durante una reunión con los líderes laborales, incluidos los de ALU, el Presidente Biden comentó sobre la necesidad de eliminar las asociaciones ilícitas de acoso a las Uniones, y expresó su deseo de garantizar que "la decisión de afiliarse a una Unión corresponde solo a los trabajadores”.
Esos comentarios del Presidente y este nuevo acuerdo, ocurrido después de una exitosa campaña de organización en una de las empresas más poderosas del mundo, demuestran que el sentimiento a favor de los trabajadores está en aumento, y solo se intensificó ante una socavación política que fue intentada solapadamente. Dado que hay muchos trabajadores jóvenes que tienen cada vez más interés en afiliarse a una Unión y con los nuevos cambios que se están proponiendo para limitar las opciones de las empresas para combatir los esfuerzos de organización, el éxito de ALU deja claro que, cuando una Unión triunfa, todos triunfamos.
