La Local 32BJ consigue un nuevo contrato en una importante victoria para los trabajadores
11 de mayo de 2022 4:47 PM
El martes 19 de abril—un día antes de que expirara su actual contrato—los miembros y partidarios de la Local 32BJ se reunieron para una última rueda de prensa después de muchas largas semanas de luchar por un nuevo y justo acuerdo. “Hermanos y hermanas”, anunció el presidente de la unión de constructores, “¡Hemos conseguido un trato!”
El consejo consultivo, Realty Advisory Board (RAB), que representa a las sociedades de gestión de edificios de lujo en las negociaciones, exigió que los miembros de la local 32BJ sacrificaran una porción de sus sueldos para cubrir los gastos de cuidados médicos, y que se redujeran el número de días de vacaciones y de licencia por enfermedad. Sin embargo, la Unión no solo logró proteger los cuidados médicos pagados por los empleadores y el tiempo libre remunerado, sino que además consiguió una bonificación para los trabajadores esenciales y cuatro años más de sostenidos aumentos de sueldo.
Los miembros de la Unión estaban más que dispuestos a luchar por un contrato justo frente a las propuestas medidas para reducir gastos después de soportar dos años de trabajo que se volvió cada vez más difícil y peligroso durante la pandemia. El 13 de abril, más de 10.000 miembros y partidarios de la Local 32BJ se manifestaron en Park Avenue para exigir que el RAB pactara un contrato nuevo, y eventualmente votaron por ir a la huelga si no se consiguiera un acuerdo para el 20 de abril. Si no se hubiera logrado este nuevo acuerdo preliminar, hubiera resultado en la primera huelga de trabajadores de la construcción en más de 20 años.
El nuevo contrato de la Local 32BJ no es una victoria solamente para sus propios trabajadores en edificios residenciales, sino también para todos los trabajadores organizados de la ciudad. Otra vez demuestra el poder de la acción colectiva y consolida la duradera reputación de Nueva York como ciudad fiel a la Unión. Nos place enormemente darles la enhorabuena a nuestros hermanos y hermanas por este nuevo acuerdo laboral.
